里贾纳大学人力资源管理硕士专业入学要求高吗?需要工作经验吗?

　　人力资源管理是现在的热门职业，也是热门专业之一，申请的学生不计其数，人力资源管理专业的学生需要学习的知识范围比较宽泛，该专业的学生毕业后就业领域并不受任何限制，就业前景还是不错的，那么问题来了，大家知道里贾纳大学人力资源管理硕士专业入学要求高吗?需要工作经验吗?那么接下来小编就带着大家一起来了解下相关介绍吧!

　　里贾纳大学人力资源管理硕士专业入学要求

　　1.通常要求申请人在任何领域都拥有四年制的本科学位。

　　2.申请人必须完成两门本科合格课程，其中学生必须获得不少于70%的成绩。 这些课程以前可能是本科学位的一部分。*黄同学英属哥伦比亚大学管理学成功案例

　　3.申请人应在人力资源管理领域有两年的工作经验。

　　雅思：总分6.5，单项：不低于6

　　托福：总分80，单项：不低于20

　　里贾纳大学人力资源管理硕士专业课程

　　组织中的人类行为

　　领导力：理论与实践

　　领导案例

　　人力资源系统分析

　　劳资关系和集体谈判

　　人力资源管理精选主题

　　人员组织

　　补偿金

　　职业健康和安全

　　管理维权员工

　　谈判与冲突解决

　　毕业设计

　　里贾纳大学人力资源管理硕士专业介绍

　　人力资源影响每个组织内业务的所有功能。 里贾纳大学力资源管理大师(MHRM)通过在培训和发展，劳资关系，雇员选择，组织行为，健康与安全以及基础知识等基础课程方面的人力资源工作经验，使您成为组织中的积极力量。

　　选择MHRM计划的6大理由：

　　灵活的学习选项包括全日制或非全日制，以浓缩，混合和在线形式提供课程

　　变通结构

　　合作计划选项可让您在学习的同时赚钱

　　合格学生可获得奖学金

　　在董事会中提升您的人力资源事业以取得突破

　　里贾纳大学人力资源管理硕士专业就业前景

　　可从事的工作：企业管理层岗位，职业经理人

　　上文就是今天给大家整理介绍的里贾纳大学人力资源管理硕士专业入学要求高吗相关要点，给各位去海外留学的朋友们进行参考，希望能够帮到大家，如果你还有更多的问题都可以留言咨询我们，IDP有专业团队为您进行疑难解答，也祝各位即将去海外留学的朋友们有一个愉快的留学旅程。