新西兰的工签政策有所改变，对你有影响吗?

　　签证对于想要出国的学生来说是很重要的，而对于想要移民的学生来说，最大的问题就是如何在毕业之后能够获得一个工签先留下来，这并不是一件简单的事情。但是最近据说新西兰的工签政策有所变化，那么这到底有什么影响呢?下面我们就来看一下新西兰工签政策改革的详细情况，希望能对大家有所帮助。

　　最近，新西兰移民局发布了最新的意见征求稿，针对雇主担保工作签证改革征求公众的意见。据悉，此次改革涉及面甚广，有6种签证都会受到影响。

　　此次改革重点在6种雇主担保类工作签证的申请流程上，移民局建议将调查重点从员工转移到雇主身上，想要招聘移民劳工的雇主必须通过审核，审核有效期为12个月。

　　主要影响的签证

　　此次受影响的签证主要有6种：

　　1、技术工签Essential Skills including the Essential Skills in Demand Lists(ESID)

　　2、收到移民局的原则性批准信Approval In-principle

　　3、优才工签Talent(Accredited Employer)

　　4、工作转居民签证-长期技能短缺职业Work to Residence – Long-term Skill Shortage List Occupation

　　5、银蕨实践工签Silver Fern(Practical Experience)

　　6、银蕨求职工签Silver Fern(Job Search)

　　改革主要内容

　　1、为所有雇主担保的临时工作签证引入一个新体系，工签的主要申请者从移民劳工变为雇主，并且引入新的申请流程

　　雇主担保类工签又称“雇主协助类临时工作签证”，指雇主可以通过劳动力市场测试(Labour Test)来证明，没有合适的新西兰本地人可以从事这项工作从而给移民发的工作签证。

　　2、区域技能短缺清单将代替技能短缺清单

　　区域技能短缺清单(Regional Skills Shortage Lists)代替技能短缺清单(Essential Skills in Demand Lists )来更好地反应新西兰各个地区内所存在的技能短缺，并为那些在区域内的临时移民提供更强有力的机会和信号。

　　3、引入行业协议

　　引入行业协议，确保能够从长期角度来解决结构性问题，防止各行业过于依赖移民劳工，而拒绝本地人就业。

　　4、改善移民、福利和教育系统的一致性

　　通过改善移民、福利和教育系统的一致性，以增加新西兰本地人就业率，为新西兰带来更好的劳动力市场结果。

　　*陈同学惠灵顿维多利亚大学商业研究生文凭成功案例

　　以上内容呢，便是关于新西兰工签政策改革的相关情况，有兴趣的话可以看一看了解一下，就当是为将来去新西兰留学做个准备。关于留学的大学选择、专业申报、费用等问题都可以咨询我们IDP留学专家。在此我们祝愿广大留学生能够顺利出国深造，将来学有所成。