澳洲留学人力资源管理专业好就业吗？转专业可以申请吗？雅思要求几分？

　　人力资源是很多同学去澳洲留学会选择的专业，一方面人力资源对专业背景要求不那么严格，另一方面HR是当今大企业不可或缺的部门，发展前景大有可观。如果你想去澳洲读相关专业，今天小编就为大家整理了澳洲留学人力资源管理专业好就业吗?转专业可以申请吗?雅思要求几分?感兴趣的同学们记得联系IDP顾问了解详情哦!

　　澳洲人力资源管理专业就业前景分析：

　　人力资源经理

　　人力资源管理是一个未来岗位需求非常大的职业。在未来5年(2023年)的就业人数预计强势增长到52900，大约会产生39000个工作空缺，基本上都是全职的工作，每周工作39.6小时(社会平均工作时间为40小时)。 平均收入是每星期大约1857美元左右与社会工作平均水平1230美元相比可以说是非常高了。工资随着工作年限的增长而增加。

　　人力资源专员

　　从事人力资源专员工作的岗位的人不是很多，在澳洲大多从事人力资源经理的职位，但是这里也给大家简单的介绍一下。未来5年，大约8000个工作机会。全职的人力资源专员平均每周工作37.0小时，平均收入约1336美元每周(高于社会平均1230美元)，薪资随着经验的累积。基本上都是女性在从事人力资源专员这个职位， 2016年失业率远低于平均水平。

　　一些职位上的区别

　　人力资源经理是一个管理者的角色，主要负责规划，组织，控制和协调组织内的人力资源和工作关系;人力资源专员是一个具体执行者的角色，主要负责人员招聘的计划和评估，协助解决工作中的纷争，以及代表企业，工会，雇主或党派进行协商沟通事宜，比如人资方面谈判，薪资待遇，工作条件等等。

　　澳洲人力资源专业有很好的就业前景，而且干活不累，工资还很高!所有稍微大点的企业、公司等，一般都会有人事部，此专业涉及很广：招聘选拔、人员录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理、职业生涯管理等，由于这些方面对于每个行业、每个想要进一步发展的公司都会很重视，因此只要掌握了专业知识并且不断努力积累经验，相信对于各行各业的公司来说，你都是不可或缺的人才!

　　澳洲人力资源专业热门院校申请要求介绍：

　　西澳大学商业硕士(人力资源管理)专业

　　均分要求：985学校录取分数是：70%;211学校录取分数是：70%;非985、211学校录取分数是：80%

　　注：均分不足可以用550以上的GMAT辅助申请

　　语言要求：雅思：总分6.5，单项：6;托福：总分82，单项：写作22 阅读18 其他20

　　迪肯大学商业硕士(人力资源管理)专业

　　学术要求：本科任何专业或MQP;均分70%

　　语言要求：雅思：总分6.5，单项：6;托福：总分70，单项：写作21

　　皇家墨尔本理工大学商业硕士(人力资源)专业

　　学术要求：1.5年：本科任何+3年管理相关工作经验或本科business相关或Graduate Certificate in commerce+CV;2年：本科任何学位+CV

　　语言要求：雅思：6.5，单项6;托福：92，单项20

　　南澳大学商业硕士(人力资源管理)专业

　　学术要求：本科学位+3年管理相关工作经验; 2份推荐信+CV

　　语言要求：雅思：6.5，RW6;托福：总分79;单项18

　　推荐信要求：2份，还需要递交英文简历

　　南澳大学商业硕士(人力资源管理)专业

　　学术要求：本科学位+3年管理相关工作经验;2份推荐信+CV

　　语言要求：雅思：6.5，RW6;托福：总分79;单项18

　　推荐信要求：2份，还需要递交英文简历

　　墨尔本大学人力资源专业

　　均分要求：本科任何专业背景，

　　TIER I学校： 80% 985/211：85%;其他：90%

　　商学院TIER I学校：北京师范大学(珠海校区除外)，重庆大学，复旦大学，哈尔滨工业大学，南京大学，南开大学，北京大学，中国人民大学，上海交通，中山大学，中国科学技术大学，清华大学，武汉大学，厦门大学，浙江大学，西安交通大学;

　　背景专业要求：1.5年制：本科商科背景;2年制：本科任何专业背景，

　　语言要求：雅思：总分6.5，单项：6;托福：总分79，单项：写作21，说18，其他13

　　PS要求：要求PS 500字

　　新南威尔士大学人力资源管理(1.5年)专业

　　学术要求：均分要求：985及211大学，均分最低72分，非211大学，均分最低88分

　　背景专业要求：本科任何专业背景

　　语言要求：雅思：总分6.5，单项：6;托福：托福：总分90，单项：写作23，其他单项22

　　悉尼大学人力资源管理和劳资关系专业

　　均分要求：985/211学校78%, 双非院校85%

　　背景专业要求：本科商科、管理、法律、心理学、社会学或其他社会科学、教育或健康科学相关;澳洲荣誉学位或or本科相关学位or本科非相关专业+相关3年工作经验or(均分不足可GMAT630弥补)or Graduate Diploma/Graduate Certificate in Human Resource Management and Industrial Relations can be credited to the master's degree.

　　语言要求：雅思：总分7，单项：6 ;托福：总分96，写作19，其他单项17

　　莫纳什大学商业硕士(人力资本管理)专业

　　均分要求：均分75%;

　　背景专业要求：2年：本科任何专业背景;1.5年：本科相关学位/证书/工作经验;1年：本科+GC2个学位marketing相关 73%;

　　语言要求：雅思：总分6.5，单项：6;托福：总分79，单项：写作21 听力12 阅读13 口语18。

　　昆士兰大学人力资源管理专业(商业大方向)-2年制专业

　　昆士兰大学商业学硕士主要是为那些想进入管理角色的申请人而设定，包括那些期望更高学历的现任管理者以及那些想改变职业方向的专业人士。这个专业可以帮助学生获得商业技能并建立特定领域的知识构架。商业学硕士包括两种学制，1.5年和2年。

　　均分要求：985/211：75%，双非：80%

　　背景专业要求：本科专业不能与硕士选择方向一致，如本科市场营销专业不能选择该专业的市场营销方向，但是可以选其他六个方向;如一定要读市场营销，可以选择1.5年的Master of Business专业下市场营销。

　　语言要求：雅思：总分6.5，单项：6;托福：总分87，单项：写作21，其余19

　　悉尼科技大学人力资源管理专业

　　学术要求：本科任何专业，均分73%(如本科专业不相关，至少2年相关工作经验)

　　语言要求：雅思：雅思6.5，写作6;托福：托福79-93，写作21

　　悉尼科技大学人力资源管理(Extension)专业

　　学术要求：本科任何专业，均分73%，如本科专业不相关，至少2年相关工作经验

　　语言要求：雅思：雅思6.5，写作6;托福：托福79-93，写作21

　　麦考瑞大学商学硕士-人力资源管理专业

　　均分要求：均分：2.7(满分4);

　　背景专业要求：2年学制：本科任何专业，均分4.5/7;1.5年学制：本科相关专业，均分4.5/7;1年学制：本科荣誉学位或者硕士文凭，或者本科相关专业，至少3年相关工作经验，均分4.5/7

　　语言要求：雅思：总分6.5，单项：6;托福：总分83，单项：口语：18; 写作：21; 阅读：13： 听力：12

　　格里菲斯大学人力资源管理(高级)-2年制专业

　　学术要求：本科任何学位，均分70%

　　语言要求：雅思：6.5，单项6;托福：79单项19

　　迪肯大学人力资源管理专业

　　迪肯大学的人力资源管理硕士是一门专为在商务、政府与工业行业寻求发展的毕业生设计的课程。迪肯大学人力资源管理专业旨在于满足人力资源开发与管理的高级管理的需求，通过这个课程的学习，学生将能够获得该职业所要求的技巧与知识。

　　学术要求：本科学位+3年相关工作经验或本科相关学位或MQP+3年相关工作经验

　　语言要求：雅思：总分6.5，单项：6;托福：总分70，单项：写作21

　　伍伦贡大学人力资源管理专业

　　均分要求：70%

　　背景专业要求：本科任何专业

　　工作经验要求：无

　　语言要求：雅思：总分6.5，单项：6;托福：总分88，单项：18

　　乐卓博大学人力资源管理专业

　　学术要求：2年，本科任何专业，或无本科学位+5年相关工作经验，均分70%

　　语言要求：雅思：6.5，单项6;托福：80 W22, O18

　　莫道克大学人力资源管理专业

　　背景专业要求：完成本科或更高学位

　　工作经验要求：拥有2年相关工作经验

　　语言要求： 雅思：总分6，单项：6;托福：总分80，单项：20

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