澳洲人力资源管理专业留学哪所大学好?这5所大学教你如何判断一个人!

　　说到人力资源管理专业我们就会想到HR，总有人觉得这只不过是公司里可有可无的一个存在。这种想法非常的不正确，人力资源管理对于一个企业是非常重要的!那么选择澳洲人力资源管理专业留学申请条件难不难?哪些大学好?下面我们就跟大家来看这些问题的答案!

　　人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分。企业通过对人力资源进行合理的配置，调动员工的积极性和发挥员工的潜能，达到人尽其才、事得其人、人事相宜的目的，使员工为企业创造价值并给企业带来效益。因此在现代企业的发展过程中，人力资源管理是企业提升自身的重要手段。

　　澳洲人力资源管理专业留学推荐院校及申请条件

　　1、墨尔本大学

　　商学院的Master of Human Resource Management学制1.5年，此专业是针对已有行业工作经验，想提高专业知识和职业技能的申请人申请，侧重对员工的职业发展和技能培训。此专业能让你在人员管理、开发和实施关于管理一个组织的人力资源战略、激励和奖励员工、分析数据和发展人力资源政策，而且付诸实践方面得到很大的提升和了解。

　　申请条件

　　此专业要求申请人具体相关专业背景，两年相关工作经验，一份个人陈述。墨尔本大学的人力资源管理专业必须考GMAT，至少550分。*蔡同学悉尼大学人力资源管理与劳资关系成功案例

　　2、悉尼大学

　　商学院下的Master of Human Resource Management and Industrial Relations学制 1.5年。悉尼大学侧重人力资源的管理与行业关系，主要学习人才的招聘、选拔、人力资源的培训与发展、人力资源管理、绩效考核、人力资源信息系统，及人力资源管理战略。

　　申请条件

　　雅思要求7.0分以上，最少每科在6.0以上;非相关专业申请需要三年工作经验，具体情况具体分析，有相关的实习经验，学校可能会考虑。

　　3、新南威尔士大学

　　Master of Commerce下的Human Resource Management学制1.5年，本科为商学位的申请人可以减免24个学分，也就意味着学生可以提前半年完成学业。

　　申请条件

　　要求雅思6.5分，每个部分不少于6.0分;对于专业背景和工作经验没有要求，但是本科知识或者其他有地方不足的话，可以用GMAT(600+)来弥补或者相关的工作经验。

　　4、蒙纳什大学

　　Master ofHuman Resource Management学制1.5年，它注重的是企业雇佣关系的平衡。*蔡同学新南威尔士大学人力资源管理成功案例

　　申请条件

　　不要求申请人的专业背景，但要有两年的相关工作经验。

　　5、澳洲国立大学

　　澳洲国立大学没有专门的人力资源研究生专业，只有在其商学院下的研究管理学院提供的一个Strategic Human Resource Management，主要探讨人与组织的战略目标和目标追求的管理之间的关系。具体内容包括人力资源规划与战略，工作分析与工作设计，工作的设备及选择，绩效考核和绩效工资，职业生涯管理，多样性管理以及国际人力资源管理等。

　　澳洲人力资源管理专业留学就业前景分析

　　人力资源管理专业的毕业生可以选择的行业范围包括企业、政府部门、大学教育，或者去专业的咨询公司。目前发达国家各行业对人力资源管理专业的学生需求量很大，主要分布在金融、保险、咨询服务、快速消费品行业和其他具有发展潜力的行业之中。

　　以上内容呢，便是关于澳洲人力资源管理专业留学的相关情况，有兴趣的话可以看一看了解一下，就当是为将来去澳洲留学做个准备。关于留学的大学选择、专业申报、费用等问题都可以咨询我们IDP留学专家。在此我们祝愿广大留学生能够顺利出国深造，将来学有所成。