随着知识经济时代的到来,人力资源已经逐渐成为公司的核心资源,很多企业、政府部门、院校都离不开人力资源部门,因此,人力资源管理专业是一个蓬勃发展的新兴专业,在澳洲,人力资源管理专业的发展速度是其他大部门专业所无法比拟的,那谈到哪所澳洲大学人力资源管理专业最强?那不得不提麦考瑞大学,下面,小编就带大家深入了解麦考瑞大学人力资源管理专业,希望对大家有所帮助:
麦考瑞商学硕士专业提供世界级的、灵活的、以就业为导向的和与商业相关联的各种学科课程;课程具有很高的实用性,为学生提供能满足雇主需求和就职所需的职业能力;学生可从会计、精算研究、业务管理与组织、公司治理、经济、财务、金融犯罪与治理、人力资源管理和营销等学科,并从中选择一到两门作为研究方向;同时,各种各样的选修课程极大地扩展和深化了学生的专业知识和商务贸易领域的知识;本专业允许学生根据之前的工作经验或最近的学习研究开展学习课题研究;也可以结合会计硕士(专业)和生物技术硕士给予学生2.5年制的课程,让学生可以探究感兴趣的其它领域和取得会计资格认证的资格,并且,提供涉及一个当代商业热点问题的顶级课程和最新研究项目。(*晏同学麦考瑞大学人力资源管理商务成功案例)
商学硕士专业开设8个细分方向,包括:
Accounting 会计
Business Management and Organisations 商业管理与组织
Corporate Governance 公司管理
Economics 经济学
Finance 金融学
Financial Crime and Governance 金融犯罪与控制
Human Resource Management 人力资源管理
Marketing 市场营销
学生可以从上述方向中选择1或2个进行学习。
麦考瑞大学人力资源专业介绍: 人是一个机构的最有价值的资源。人力资源管理主要集中在人们身边的个人与组织,它主要适合想追求在人力资源管理作为职业生涯的学生,以及对把人力资源管理看做是未来发展必须的技能的学生。课程重点是放在特定的相互促进、获取和发展员工的绩效,积极影响他们的就业、监控、管理过程。它还阐述了人力资源管理,如招聘与选拔、绩效考核、工作分析、设计、培训和发展。
麦考瑞大学要求:
至少完成16门课程,且600级别的课程不少于4门,800级别的课程不少于12门,方能允许毕业。
会计学方向
600级别必修课程
Principles of Accounting 会计学原理
Intermediate Financial Accounting 中级财务会计
Intermediate Managerial Accounting 中级管理会计
+以下课程选择1门
Business and Corporation Law 商法与公司法
Stochastic Methods in Finance and Insurance 金融和保险的随机模型
Principles of Finance 金融学原理
Mathematical Modelling 数学模型
Work, Organisation and Management 工作,组织与管理
Intermediate Microeconomics 中级微观经济学
Intermediate Macroeconomics 中级宏观经济学
Econometrics and Business Statistics 经济与商业统计学
Economic Analysis 经济分析
Introduction to Marketing Management 市场营销管理基础
800级别必修课程
Contemporary Business Issues 商业热点问题
Management Control Systems 管理控制系统
Business and Professional Ethics 商业与职业道德
Advanced Corporate Accounting 高级公司会计学
Advanced Financial Reporting 高级财务报表
International Accounting 国际会计
Current Issues in Accounting and Corporate Governance 会计与公司管理的热点问题
商业管理与组织方向
600级别必修课程
Work, Organisation and Management 工作,组织与管理
+以下课程任选3门
Principles of Accounting 会计学原理
Intermediate Financial Accounting 中级财务会计
Intermediate Managerial Accounting 中级管理会计
Business and Corporation Law 商法与公司法
Stochastic Methods in Finance and Insurance 金融和保险的随机模型
Principles of Finance 金融学原理
Mathematical Modelling 数学模型
Intermediate Microeconomics 中级微观经济学
Intermediate Macroeconomics 中级宏观经济学
Econometrics and Business Statistics 经济与商业统计学
Economic Analysis 经济分析
Introduction to Marketing Management 市场营销管理基础
800级别必修课程
Contemporary Business Issues 商业热点问题
Behaviour in Organisations 组织行为学
Entrepreneurship in Business 商业企业
Leadership and Management 领导力与管理
Strategic Management 战略管理
企业管理方向
600级别必修课程
Principles of Accounting 会计学原理
Intermediate Financial Accounting 中级财务会计
Business and Corporation Law 商法与公司法
+以下课程任选1门
Intermediate Managerial Accounting 中级管理会计
Stochastic Methods in Finance and Insurance 金融和保险的随机模型
Principles of Finance 金融学原理
Mathematical Modelling 数学模型
Intermediate Microeconomics 中级微观经济学
Intermediate Macroeconomics 中级宏观经济学
Econometrics and Business Statistics 经济与商业统计学
Economic Analysis 经济分析
Introduction to Marketing Management 市场营销管理基础
Work, Organisation and Management 工作,组织与管理
800级别必修课程
Contemporary Business Issues 商业热点问题
Legal Governance for Business Enterprises
Enterprise Risk Management - Corporate Governance Perspectives 企业风险管理
Business and Professional Ethics 商业与职业道德
International Accounting 国际会计
Current Issues in Accounting and Corporate Governance 会计与企业管理
经济学方向
600级别必修课程
以下课程任选4门
Principles of Accounting 会计学原理
Intermediate Financial Accounting 中级财务会计
Business and Corporation Law 商法与公司法
Intermediate Managerial Accounting 中级管理会计
Stochastic Methods in Finance and Insurance 金融和保险的随机模型
Principles of Finance 金融学原理
Mathematical Modelling 数学模型
Intermediate Microeconomics 中级微观经济学
Intermediate Macroeconomics 中级宏观经济学
Econometrics and Business Statistics 经济与商业统计学
Economic Analysis 经济分析
Introduction to Marketing Management 市场营销管理基础
Work, Organisation and Management 工作,组织与管理
800级别必修课程
Contemporary Business Issues 商业热点问题
Advanced Microeconomics 高级微观经济学
Advanced Macroeconomics 高级宏观经济学
Research in Economics 经济研究
金融学方向
600级别必修课程
Principles of Finance 金融学原理
以下课程任选3门
Principles of Accounting 会计学原理
Intermediate Financial Accounting 中级财务会计
Business and Corporation Law 商法与公司法
Intermediate Managerial Accounting 中级管理会计
Stochastic Methods in Finance and Insurance 金融和保险的随机模型
Mathematical Modelling 数学模型
Intermediate Microeconomics 中级微观经济学
Intermediate Macroeconomics 中级宏观经济学
Econometrics and Business Statistics 经济与商业统计学
Economic Analysis 经济分析
Introduction to Marketing Management 市场营销管理基础
Work, Organisation and Management 工作,组织与管理
800级别必修课程
Contemporary Business Issues 商业热点问题
Research in Banking and Finance 银行学与金融研究
Investments 投资学
Corporate Finance 公司金融
Capital Markets 资本市场
金融犯罪与控制方向
600级别必修课程
Principles of Accounting 会计学原理
以下课程任选3门
Principles of Finance 金融学原理
Intermediate Financial Accounting 中级财务会计
Business and Corporation Law 商法与公司法
Intermediate Managerial Accounting 中级管理会计
Stochastic Methods in Finance and Insurance 金融和保险的随机模型
Mathematical Modelling 数学模型
Intermediate Microeconomics 中级微观经济学
Intermediate Macroeconomics 中级宏观经济学
Econometrics and Business Statistics 经济与商业统计学
Economic Analysis 经济分析
Introduction to Marketing Management 市场营销管理基础
Work, Organisation and Management 工作,组织与管理
800级别必修课程
Contemporary Business Issues 商业热点问题
Business and Professional Ethics 商业与职业道德
Forensic Accounting 法证会计学
Emerging Issues in Financial Crime
Fraud Detection, Investigative Techniques
International Accounting 国际会计学
Current Issues in Accounting and Corporate Governance
人力资源管理方向
600级别必修课程
Work, Organisation and Management 工作,组织与管理
以下课程任选3门
Principles of Finance 金融学原理
Intermediate Financial Accounting 中级财务会计
Business and Corporation Law 商法与公司法
Intermediate Managerial Accounting 中级管理会计
Stochastic Methods in Finance and Insurance 金融和保险的随机模型
Mathematical Modelling 数学模型
Principles of Accounting 会计学原理
Intermediate Microeconomics 中级微观经济学
Intermediate Macroeconomics 中级宏观经济学
Econometrics and Business Statistics 经济与商业统计学
Economic Analysis 经济分析
Introduction to Marketing Management 市场营销管理基础
800级别必修课程
Contemporary Business Issues 商业热点问题
Business and Professional Ethics 商业与职业道德
Behaviour in Organisations 组织行为学
Population and Workforce Planning
Management of People at Work 员工管理
Comparative Human Resource Management 人力资源管理比较
市场营销方向
600级别必修课程
Introduction to Marketing Management 市场营销管理基础
以下课程任选3门
Principles of Finance 金融学原理
Intermediate Financial Accounting 中级财务会计
Business and Corporation Law 商法与公司法
Intermediate Managerial Accounting 中级管理会计
Stochastic Methods in Finance and Insurance 金融和保险的随机模型
Mathematical Modelling 数学模型
Principles of Accounting 会计学原理
Intermediate Microeconomics 中级微观经济学
Intermediate Macroeconomics 中级宏观经济学
Econometrics and Business Statistics 经济与商业统计学
Economic Analysis 经济分析
Work, Organisation and Management 工作,组织与管理
800级别必修课程
Contemporary Business Issues 商业热点问题
Marketing Communications 市场交流学
Applied Marketing Strategy 应用市场营销战略
Brand Management 品牌管理
Consumer Behaviour 消费者行为
Applied Marketing Research 应用市场营销研究
1.学术要求:
均分要求:均分:2.7(满分4);
背景专业要求:
2年学制:本科任何专业,均分4.5/7;
1.5年学制:本科相关专业,均分4.5/7;
1年学制:本科荣誉学位或者硕士文凭,或者本科相关专业,至少3年相关工作经验,均分4.5/7
2.语言要求:
雅思:总分6.5,单项:6
托福:总分83,单项:口语:18; 写作:21; 阅读:13: 听力:12
申请费: 110澳币
申请周期: 4-6周
可从事的工作:
毕业生拥有广泛的就业机会,可从事以下职业: 企业风险治理、金融犯罪分析、财务经理、总经理、市场分析师、营销经理、产品开发管理; 就职于以下行业: 会计和咨询公司、大中型企业、业务分析公司、金融机构、市场营销和公关公司、政府组织、商业银行、股票交易所、管理咨询公司;
职业发展通道:
人力资源专员》人力资源主管》人力资源经理》人力资源总监
薪资待遇(澳洲):全职周薪:1250澳币;行业周薪:1153澳币 (澳洲的平均周薪水平: 全职1152澳币/兼职950澳币)
薪资待遇(中国):4000-2万元/年
综上所述,以上讲的就是关于麦考瑞大学的人力资源管理专业的相关问题介绍,希望能给各位赴澳留学的学子们指点迷津。近年来,赴澳留学一直是广大学生最热门的话题,同时,很多学生对于签证的办理、院校的选择、就业的前景、学习的费用等诸多问题困扰不断,别担心,IDP留学专家可以为你排忧解难,同时,更多关于赴澳留学的相关资讯在等着你,绝对让你“浏览”忘返。在此,衷心祝愿各位学子们能够顺利奔赴自己心目中理想的学校并且学业有成!
2022年康涅狄格大学的人力资源管理硕士专业 让你成为一名资深的HR!
近些年,随着企业管理制度的不断完善,HR在整个企业中扮演着非常重要的角色,从员工的选拔、培训到养老金的发放都需要HR的参与,从而对资深HR的需求量与日俱增,为了顺应时代的发展,美国康涅狄格大学剧开设了人力资源管理硕士专业
纽约大学人力资源管理与发展硕士专业 让你成为一名资深的HR!
人才才是各大企业竞争的核心,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提,从而人力资源成为了国家开发人才的一个重要工程,每个企业都需要人力资源管理师的存在,为了顺应时代的需求,美国纽约大学就开设了人类资源管理与发展硕士专业
格拉斯哥大学这两个人力资源管理专业 助你成为一名资深的HR!
很多学生认为HR每天就是浏览招聘网站、打电话邀约面试,其实不然,一名资深的HR要尽量多熟悉企业的实际运作、考核、企业文化等等。
澳洲这5所大学的人力资源管理硕士专业需要工作经验 无背景要求!
谈到人力资源管理专业,很多学生第一反应就是HR,认为在公司的职位是可有可无,其实不然,HR直接关系到团队的兴亡和发展,一名资深的HR需要对公司的人力资源进行规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理等工作,
2020年伯明翰大学两大人力资源管理专业入学要求高吗?都学些什么?
纵观近几年,人才市场上的就业形势,人力资源管理专业方面的人才需求量持续上涨,毕竟一名资深的HR是企业中不可或缺的一部分,相较于国内的院校来讲,英国大学的人力资源管理教育更具优势,很多院校都开设了人力资源管理专业
2020年去澳洲这6所大学读人力资源管理本科专业 成为薪满意足HR!
人力资源管理直接关系到企业的兴亡和发展,且一名资深的HR年薪高达50万,澳洲人力资源管理专业比国内开设时间更长,专业更加人性化和现代化,因此,越来越多的学生去澳洲攻读人力资源管理专业,下面,小编就为大家重点介绍澳洲