墨尔本大学人力资源专业详解 热门专业选到就是赚到

　　墨尔本大学的管理(人力资源)硕士专业涵盖了管理活动的广泛领域，包括需要成为一个成功的管理者和领导者的关键领域，如：管理员工，运用战略去管理一个组织的人力资源;激励和奖励员工;处理利益和分析数据，人力资源政策和实践反馈。该专业对于想在综合管理，人力资源，或想要加强管理和领导能力的学生是理想专业。以下就是对墨尔本大学人力资源专业的具体信息介绍，希望对大家有所帮助。 　　墨尔本大学人力资源专业世界排名

2023	2016	2015	2014	2013	2012	2011	2010	2009	2008
13	18	18	18	18	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A

　　墨尔本大学人力资源专业课程
　　必修课:
　　YEAR 1
　　SEMESTER 1POINTS
　　Accounting for Decision Making12.50 会计决策
　　Management Competencies12.50 管理能力
　　Business Analysis & Decision Making12.50 商业分析与决策
　　Managing for Value Creation12.50 绩效管理
　　SEMESTER 2POINTS
　　Policies and Issues in HRM and ER12.50 人力资源管理和雇佣管理的策略与问题
　　HR Consulting12.50 人力资源咨询
　　Managing People12.50 个人管理
　　Managing Diversity12.50 管理多样性
　　YEAR 2
　　SEMESTER 1POINTS
　　People and Capability12.50 个人与能力
　　Managing Stakeholders12.50 合作关系管理
　　Leadership and Team Dynamics12.50 领导力和团队动力学
　　Performance Management & Reward Systems12.50 绩效管理和奖励制度
　　SEMESTER 2POINTS
　　People and Change12.50 个人与变革
　　Psychology of HR Practice12.50 人力资源实践心理学
　　Conflict and Negotiation12.50 矛盾与谈判
　　Strategic Human Resources 人力资源战略
　　墨尔本大学人力资源专业入学要求
　　1.学术要求：
　　均分要求：非211大学90分， 985及211大学85分，C9大学80分;
　　C9大学是指：清华大学，北京大学，复旦大学，中科大，西安交通大学，上海交通大学，南京大学，浙江大学，哈工大;9所中国的常青藤名校联盟成员。
　　背景专业要求：
　　1.5年制：本科商科背景
　　2年制：本科任何专业背景，
　　2.语言要求：
　　雅思：总分6.5，单项：6
　　托福：总分79，单项：写作21，说18，其他13
　　4.PS要求：
　　要求PS 500字
　　以上就是对墨尔本大学人力资源的简单介绍，希望对同学们有所帮助。澳大利亚一直都是学生最喜欢留学的国家之一，对于签证、院校、专业、就业前景、费用等问题也是留学生非常关心的问题，在相关资讯中会为留学生逐一介绍，希望同学们持续关注，有相关问题也可以咨询IDP留学专家，在这里衷心的祝愿留学生顺利出国深造，学有所成。
-------------------------------------------------------------------------------------
推荐阅读
点击阅读昆士兰大学入学要求详细解读  入学名校就从这里开始>>>