2023年澳洲八大人力资源管理硕士专业入学要求高吗?需要专业背景吗?

　　在如今快速发展的世界中，有效地管理人员是运营和战略成功的关键，从而HR是任何企业都不可或缺的人才，澳洲的商科教育在国际上享有非常高的声誉，很多院校都开设了人力资源管理专业，澳洲八大也不例外，那么，问题来了，澳洲八大人力资源管理硕士专业入学要求高吗?需要专业背景吗?接下来，就随小编来看看吧，希望对大家有所帮助：

　　墨尔本大学

　　Master of Management (Human Resources)

　　该课程提供了商业和经济方面的基础培训以及人力资源管理方面的专业培训。该专业课程涵盖了广泛的管理活动，包括如何成为一名成功的管理者和领导者所需的所有关键领域，如：

　　管理人员

　　制定和实施管理组织人力资源的战略方针

　　激励和奖励员工

　　与利益相关者打交道，以及分析数据并制定人力资源政策和做法的对策

　　学制：1.5年，或2年

　　开课时间：3月，或8月

　　学费：45824澳元/年(2023年)

　　学术要求：

　　· 本科任何专业背景(本科商科或相关专业可申请1.5年至)，均分要求为Tier1院校至少80%、985/211院校至少85%、双非院校至少90%

　　注释：Tier1院校包括北京师范、重庆大学、复旦大学、哈尔滨工业大学、南京大学、南开大学、北京大学、中国人民大学、上海交通、中山大学、清华、中国科学技术大学、武汉大学、厦门大学、西安交通、浙江大学

　　文书要求：

　　个人陈述：不超过500字，需要描述继续学习的个人动机、个人相关学习/生活/工作经验等

　　语言要求：

　　· 雅思：均分6.5，单项6;或

　　· 托福：总分79，写作21，口语18，其他单项13;或

　　· PTE：均分58，单项50

　　悉尼大学

　　Master of Human Resource Management and Industrial Relations

　　这个专业适合已经从事或考虑从事人力资源管理、劳资关系或相关领域的工作的学生，将提供对关键就业问题的良好理解，并使学生具备应对快速变化的技能，重塑本地和国际工作实践和政策。此外，这个专业由澳大利亚人力资源协会(AHRI)认证(每三年审查一次，以确保内容与行业需求相关)。

　　· 学制：1.5年

　　· 校区：Camperdown/Darlington

　　· 开学时间：2月，8月

　　· 学费：2023年为49000澳元/年，2023年为50000澳元/年

　　学术要求：

　　· 本科相关专业，或本科非相关专业+2年相关工作经验;均分建议C9-65%，985/211-75%，双非-87%(均分不够，GMAT630可辅助申请)

　　注释：C9院校包括北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学

　　语言要求：

　　· 雅思：均分7，单项6;或

　　· 托福：总分96，写作19，其他单项17;或

　　· PTE：均分68，单项54

　　新南威尔士大学

　　· Master of Commerce (Human Resource Management)

　　· Master of Commerce (Extension) (Human Resource Management)

　　学制：

　　· Master of Commerce (Human Resource Management) 1.5年

　　· Master of Commerce (Extension) (Human Resource Management) 2年

　　开课时间：2月，6月，9月

　　学费：48240澳元/年(2023年)

　　学术要求：

　　· 本科任何专业背景，均分要求985/211院校72%，双非院校88%(均分不足，可提供GMAT600或专业资格证书辅助申请)

　　语言要求：

　　· 雅思：均分7，单项6;或

　　· 托福：总分94，写作25，其他单项23;或

　　· PTE：均分65，单项54

　　昆士兰大学

　　Master of Business (Human Resource Management)

　　学制：1.5年，2年

　　开课时间：2月，7月

　　学费：42272澳元/年(2023年)

　　学术要求：

　　· 2年制：本科任何专业(且非人力资源专业)，均分要求985/211院校75%，双非院校80%

　　· 1.5年制：本科商科相关专业(且非人力资源专业)，均分要求985/211院校75%，双非院校80%

　　语言要求：

　　· 雅思：均分6.5，单项6;或

　　· 托福：总分87，写作21，其他单项19;或

　　· PTE：均分64，单项60

　　西澳大学

　　Master of Human Resources and Employment Relations

　　适合希望扩展和加深知识的人力资源和就业关系领域工作的高级管理人员或专业人士，专攻管理或人力资源并希望在相关领域获得额外能力的应届商业或商务毕业生，以及希望从其他行业转入该领域的人员。

　　Master of Commerce (Human Resource Management)

　　适合拥有非商业学位的毕业生寻求商业领域的研究生资格，也适合希望在其技能组合中增加人力资源管理领域的商业毕业生。除了人力资源管理，还包括会计、商业信息和物流管理、经济学、雇佣关系、金融、管理、市场营销方向，就业机会广阔。

　　学制：

　　· Master of Human Resources and Employment Relations：1.5年

　　· Master of Commerce (Human Resource Management)：2年

　　开学时间：2月，7月

　　学费(2023年)：42272澳元/年

　　学术要求：

　　· 本科任何专业，均分要求985/211院校70%, 双非院校75%

　　注释：均分不满足的情况，可以提供GMAT550或至少2年相关的工作经验辅助申请

　　语言要求：

　　· 雅思：均分6.5，单项6;或

　　· 托福：总分82，写作22，阅读18，其他单项20;或

　　· PTE：均分64，口语写作59，其他单项54

　　综上所述，以上讲的就是关于澳洲八大人力资源管理专业的相关问题介绍，希望能给各位赴澳留学的学子们指点迷津。出国留学是一个具有挑战性的过程，除了不断提高自己的各项水平之外，找准时间点，掌握关键信息，也是成功获得Offer的通关秘籍。成立50余年，协助10余万名学生成功留学的IDP中国竭力为您提供专业的申请指导，助您实现留学梦！