2023悉尼科技大学人力资源管理专业申请条件高不高?专业课程是什么?

　　人力资源管理是一个企业中非常重要的部门，它的工作包含了人员招聘、人员培训、人士调动等等环节，也是现在学生们非常热衷于去申请的专业之一，该专业是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，那么问题来了，大家知道2023悉尼科技大学人力资源管理专业申请条件高不高?专业课程是什么?接下来小编就带着大家一起来了解下相关介绍吧!

　　悉尼科技大学人力资源管理专业申请条件

　　学术要求：

　　本科任何专业，均分73%*姚同学昆士兰大学人力资源管理成功案例

　　如本科专业不相关，至少2年相关工作经验

　　语言要求：

　　雅思：雅思6.5，写作6

　　托福：托福79-93，写作21

　　悉尼科技大学人力资源管理专业课程

　　第一年

　　管理、领导和管理

　　人力资源管理

　　组织对话：理论与实践

　　人、工作和就业

　　工业关系

　　管理者的研究技能

　　商业模式与战略规划

　　第二年

　　人力资源战略

　　管理研究项目

　　绩效与人才管理

　　悉尼科技大学人力资源管理专业介绍

　　悉尼科技大学人力资源管理专业侧重培养学生对当代人力资源管理问题的专业知识和技能;本专业课程是人力资源管理专业人士寻求更深层次知识和技能的最佳选择;

　　本专业硕士侧重帮助学生对人力资源管理，雇佣关系以及组织行为学的理解;本专业为学生提供商业和人力资源管理问题的全面理解，并使学生拥有在人力资源管理方面的专业技能。

　　悉尼科技大学人力资源管理专业就业前景

　　可从事的工作：

　　本专业学生可以在人力资源管理，工业关系，咨询，公共部门管理和一般管理从事相关工作。

　　职业发展通道：

　　人力资源专员》人力资源主管》人力资源经理》人力资源总监

　　薪资待遇(澳洲)：全职周薪：1250澳币;行业周薪：1153澳币 (澳洲的平均周薪水平: 全职1152澳币/兼职950澳币)

　　薪资待遇(中国)：4000-2万元/年

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