人力资源管理是企业中一个很重要的组成部分,对于公司的人事调动、人员招聘等等都需要人力资源部分去完成,而人员未来的职位发展前景也是十分好的,于是很多学生选择学习人力资源管理专业,该专业在澳洲有很多出色的学校,那么接下来小编就带着大家一起来了解下2023年澳洲人力资源管理专业就业前景好不好?申请条件高不高的相关介绍。
大中型国有企业、外商投资企业、民营企业和事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作,可到政府有关部门等单位从事人才发展规划等工作。
墨尔本大学的管理(人力资源)硕士专业涵盖了管理活动的广泛领域,包括需要成为一个成功的管理者和领导者的关键领域,如:管理员工,运用战略去管理一个组织的人力资源;激励和奖励员工;处理利益和分析数据,人力资源政策和实践反馈。该专业对于想在综合管理,人力资源,或想要加强管理和领导能力的学生是理想专业。
均分要求:本科任何专业背景,
TIERI学校:80% 985/211:85%;其他:90%
商学院TIERI学校:
北京师范大学(珠海校区除外),重庆大学,复旦大学,哈尔滨工业大学,南京大学,南开大学,北京大学,中国人民大学,上海交通,中山大学,中国科学技术大学,清华大学,武汉大学,厦门大学,浙江大学,西安交通大学;
背景专业要求:1.5年制:本科商科背景;2年制:本科任何专业背景,
语言要求:雅思:总分6.5,单项:6;托福:总分79,单项:写作21,说18,其他13
PS要求:要求PS 500字
新南威尔士大学的商学硕士专业提供私人或公共部门的人员管理相关的实践理论基础。您将获得人力资源领域先进的应用知识。新南威尔士开设1.5年和2年学制两个课程,下面是1.5年学制的录取要求。
学术要求:均分要求:985及211大学,均分最低72分,非211大学,均分最低88分
背景专业要求:本科任何专业背景*蔡同学新南威尔士大学人力资源管理成功案例
语言要求:雅思:总分6.5,单项:6;托福:托福:总分90,单项:写作23,其他单项22
悉尼大学的人力资源管理和劳资关系(HRM&IR)专业,让学生追求学习在人力资源管理,员工/雇佣关系,劳资关系或相关领域的知识。该专业会提供深入了解周边的人力资源管理和IR的问题,并且提高学生根据当地和国际工作实践的迅速变化作出反应的能力。
均分要求:985/211学校78%,双非院校85%
背景专业要求:
本科商科、管理、法律、心理学、社会学或其他社会科学、教育或健康科学相关;
澳洲荣誉学位或or本科相关学位or本科非相关专业+相关3年工作经验or(均分不足可GMAT630弥补)or Graduate Diploma/Graduate Certificatein Human Resource Management and Industrial Relations can be credited to themaster's degree.
语言要求:雅思:总分7,单项:6 ;托福:总分96,写作19,其他单项17
莫纳什大学的人资专业的特色,就是通过对个人职业能力的提升,来强化个人的领导力以及人际间的交流能力。专业覆盖了商业发展的所有领域,并且为没有相关背景的学生提供一个扎实的基础。莫纳什大学将研究与实践相结合,提升学生的交流能力,问题解决能力,并且扩大学生对于管理学及商业道德的理解。
均分要求:均分75%;
背景专业要求:
2年:本科任何专业背景;1.5年:本科相关学位/证书/工作经验;
1年:本科+GC2个学位marketing相关73%;
语言要求:雅思:总分6.5,单项:6;托福:总分79,单项:写作21 听力12 阅读13 口语18。
昆士兰大学商业学硕士,主要是为那些想进入管理角色的申请人而设定,包括那些期望更高学历的现任管理者以及那些想改变职业方向的专业人士。这个专业可以帮助学生获得商业技能并建立特定领域的知识构架。
均分要求:985/211:75%,双非:80%
背景专业要求:
本科专业不能与硕士选择方向一致,如本科市场营销专业不能选择该专业的市场营销方向,但是可以选其他六个方向;如一定要读市场营销,可以选择1.5年的Masterof Business专业下市场营销。
语言要求:雅思:总分6.5,单项:6;托福:总分87,单项:写作21,其余19
以上就是今天给大家介绍的澳洲人力资源管理专业就业前景相关情况,供大家去做一个参考,之后还有此类的相关问题会再整理资料详细介绍的,现在去海外留学已经成为一个大趋势了,还未考虑好或者有顾虑的同学可要抓紧时间了,有什么不清楚想要了解的问题都欢迎大家来咨询,IDP会为大家积极回复,解答大家的疑问。
2020英国利兹大学人力资源管理专业申请条件高不高?就业前景好不好?
人力资源管理是管理学科中最热门的专业之一,该专业未来的就业前景也非常好,人力资源管理主要是通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,该专业的学生毕业后可从事的行业领域非常宽广
2020年堪培拉大学人力资源管理专业入学要求高不高?就业前景好不好?
人力资源管理几乎是每个企业都会设置的岗位,人力资源俗称为人事管理,是对于企业内部人员的招聘、调动、离职等多方面的管理环节,该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练
2020年利物浦大学人力资源管理专业申请条件难不难?就业前景好不好?
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