2023澳洲大学和英国大学毕业就业移民前景如何？珍惜目前大好机遇！

　　大家都说2023是不太平的一年，这一年世界各地天灾人祸消息不断，但是在这些灾害面前，也有很多机遇等待有心的童鞋们发觉。比如澳洲今年留学形式依旧大好，英国也终于脱欧，大肆吸引人才，恢复PSW签证。如果你计划留学，今天小编就为大家整理了2023澳洲大学和英国大学毕业就业移民前景如何?珍惜目前大好机遇!感兴趣的同学们记得联系IDP顾问了解详情哦!

　　2023澳洲大学移民前景

　　澳洲一个非常大的优势以及吸引人的地方，就是它的移民政策。很多想移民的同学，首选肯定是澳洲，因为澳洲本身就是个移民国家，文化也多元(最重要的是美食也多元化)气候和地理位置也好。学有专长的学生，在满足条件后可申请移民，在当地获得合法居留权。

　　去年澳洲总理Malcolm Turnbull在其官方Twitter和Facebook上正式宣布，澳洲政府要废除457雇主担保工作签证，表明在就业方面须将本地人放在第一位，澳大利亚人应该享有就业优先权。

　　其同时表示，将会发布新的签证取而代之。457这种雇主担保路线是澳洲移民最好的途径之一，现在要被废除了，通过技术移民的政策又比较严格，所以未来想通过留学移民可能会比较困难了。457取消意味着雇主担保移民申请门槛提高，一定程度上会增加技术移民和商业投资移民的压力，也就是说，未来想继续留在澳洲，恐怕要读那些更加偏向技术性的专业了，比如CS专业。

　　另外，在澳洲你满2年读书毕业后可以申请PSW工作签证。

　　2023英国留学移民就业前景

　　2023年2月19日，英国内政部发布了脱欧后移民新政，英国移民全新积分制首次亮相，而新计划更是涉及到英国诸多签证类型。

　　这是英国在2023年1月31日正式退出欧盟后第一次完全掌握了自己移民体系及运作的自主权，也被英国媒体称为英国政府自1973年以来最大的移民革命。

　　此次新政说是大刀阔斧也不为过，整体来说可以概括为：英国积分制移民体系2.0的出台;高技能工人优先录用;欧盟公民签证”特权”罢免。

　　01英国积分制移民体系2.0

　　从2023年1月1日起，欧盟人士自由移动政策将结束，英国将引入新的积分制以及新的移民担保系统、边境运作机制等配套周边，来确保新移民体系的顺利过渡和交付。

　　根据移民局的表态，以下调整仅为2023年引入变革的第一阶段：

　　工作签证薪资&技能门槛降低

　　政府接受英国移民咨询委员会(MAC)的”调薪“建议，将工签薪资门槛从30,000英镑降低到25,600英镑。而对于某些“短缺工种”(由MAC制定清单)的人、或具有与特定工作相关博士学位的人，该门槛将再低至20,480英镑。

　　同时，工签的技能门槛也将从RQF6降低到RQF3，且取消对技术人才工作签证人数的限制，及取消居民劳动力市场测试。

　　02全球人才计划

　　英国政府在新政中多次强调：抢人啦!我们的目标是全世界!

　　全球人才移民新政

　　即将全面实施的“全球人才移民政策”(Global Talent)也在本改革中出现(点击回顾)。事实上，Global Talent签证将被用作取代现行的英国杰出人才签证(Tier 1 Exceptional Talent)，以大力吸引科学、研究以及创新型高精尖人移民英国。

　　此项签证亮点满满：无名额限制、无需工作担保、不受境外工作时长影响最快三年永居、配偶可自由在英工作!

　　不过与杰出人才签证一样，申请人需要先获得内政部指定担保机构的担保证明，算上新加入的成员，共有六个部分，分别是：

　　Royal Society(科学医药)

　　Royal Academy of Engineering(工程)

　　British Academy(人文科学)

　　Arts Council England(文化艺术)

　　Tech Nation (数字技术)

　　UK Research and Innovation (研究与创新)

　　只要获得相关担保机构的背书，那些达到要求的人才就能够在没有工作offer的情况下进入英国。

　　值得一提的是，根据MAC的建议，英国在未来还将在积分系统下创建一条更宽泛的不需要担保的申请途径，与雇主担保的系统一起运行，目前考虑的打分特征包括了学历、年龄和相关工作经验，在英国政府看来，这将使部分的优质技术人才直接来英国找工作，填补高技术劳动力缺失。

　　03新积分系统草案

　　众所周知，英国首相鲍里斯一直“觊觎”着澳大利亚的签证积分制度，嫌弃英国当前的积分制度不够灵活变通。因此，英国积分制移民体系2.0与澳大利亚签证积分制，如有雷同，纯属借鉴。

　　结合官方文件和BBC报道分析，未来新的积分将会分为三大部分：必要条件、薪资和加分项，境外员工必须达到总分最低70分才能在英国工作。

　　根据上表不难看出，只要满足必要条件(雇主担保、工作技能级别、英语能力)及最低薪资25,600英镑，就能够获得工签申请资格。不过，摒除以前”薪资定生死“的老旧思想，新体制下的积分则将分散体现在包括学历、薪水、英语水平、技能、专业级别等不同维度。

　　而短缺工种、工作领域的博士学位、STEM相关博士学位都能成为上述打动英国政府的加分项，简单来说就是：薪资不够学历来凑!

　　此外，对于在英留学生们也是一波福利，欧盟移民大量归巢，英国的就业机会顺势增加，结合即将实施的PSW签证以及留学生找工作时的特权，在英工作都会变得更加简单，这对自己的身份规划和海外工作经验积累都能起到积极作用。

　　最后，此次新政中还有一条不容忽视的内容：2023年后将推出全新的不需要雇主担保的高技术移民。这对于个别特殊职业或者自雇工作者来说更是绝对的喜讯!

　　英国已经正式脱欧，精英移民时代宣告来临!正如政策所述：我们的目标是引入个既牢固又公平的移民制度，欢迎全球的人才共同建立一个高工资，高技能，高效率的经济体系。

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