2023年澳洲昆士兰大学人力资源专业申请要求高不高?专业课程有哪些?

　　人力资源这个职位在一个企业部门是非常重要的组成部分，几乎所有的企业都会开设这样的一个职位，人力资源是对于企业人员的招聘、调动等一系列的管理工作，学习该专业的学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，那么接下来小编就带着大家一起来了解下2023年澳洲昆士兰大学人力资源专业申请要求高不高?专业课程有哪些的相关介绍。

　　昆士兰大学人力资源管理专业专业申请要求

　　1.学术要求：

　　均分要求：Master of Commerce项下专业 985/211：75%;非211：85%;其余专业985/211：75%;非211：80%*梁同学昆士兰大学人力资源管理成功案例

　　背景专业要求：本科专业不能与硕士选择方向一致，如本科市场营销专业不能选择该专业的市场营销方向，但是可以选其他六个方向;如一定要读市场营销，可以选择1.5年的Master of Business专业下市场营销。

　　2.语言要求：

　　雅思：总分6.5，单项：6

　　托福：总分87，单项：写作21，其余19

　　澳洲昆士兰大学人力资源专业课程设置

　　Part A

　　Foundation Courses 基础课程

　　MGTS7608 2 Business and Society 商业和社会

　　MGTS7301 2 Tools and Techniques for Business Analysis 用于业务分析的工具和技术

　　FINM7409 2 Financial Management for Decision Makers 决策者的财务管理

　　Part B

　　Core Course 核心课程

　　MGTS7610 2 Management Communication 管理沟通

　　Part C

　　专业课程

　　Human Resource Management 人力资源管理

　　MGTS7601 2 Managing Organisational Behaviour 组织行为管理

　　MGTS7603 2 Strategic Human Resource Management 人力资源管理战略

　　MGTS7612 2 The Fundamentals of Designing and Staffing Organisations 设计和人员管制的基本原则

　　#4 units from:以下修够4学分

　　MGTS7604 2 International Human Resource Management国际人力资源管理

　　MGTS7605 2 Performance Leadership 绩效领导力

　　MGTS7609 2 Contemporary Employment Relations 现代雇佣关系

　　MGTS7611 2 Employee and Organisational Development员工与组织发展

　　MGTS7618 2 Wise Leadership 英明的领导

　　Part D

　　MGTS7621 2 Career Transition 职业转型

　　Part E Electives 选修课

　　ACCT7209 2 Accounting Information Systems 会计信息系统

　　ECON7000 2 Foundations in Microeconomics 微观经济学基础

　　INFS7210 2 Foundations of eBusiness 电子商务基础

　　INFS7221 2 Information Systems Control, Governance and Audit 信息系统控制、治理与审计

　　INFS7233 2 Data Analytics for Business 业务数据分析

　　INFS7255 2 Business Information Systems Analysis and Design 商业情报系统分析和设计

　　MGTS7202 2 Information Systems for Management 信息系统管理

　　MGTS7206 2 Information Retrieval and Management 信息检索与管理

　　MGTS7208 2 Information Systems Strategy and Sourcing 信息系统战略与采购

　　MGTS7213 2 Securing Business Information 确保业务信息

　　MGTS7215 2 Managing Virtual Work 管理虚拟工作

　　MGTS7216 2 Business Process Improvement 业务流程改进

　　MGTS7217 2 Advanced Business Data Analytics 高级商务数据分析

　　MGTS7304 2 Advanced Strategic Management 先进的战略管理

　　MGTS7310 2 Business Negotiation 商务谈判

　　RBUS7980 2 Research Report 研究报告

　　RBUS7999 2 Business Industry Placement 行业配置

　　TIMS7324 2 Biotechnology Venture Management 生物技术风险管理

　　Part E

　　Research - requires permission from Head of School 研究- 需要院长的许可

　　INFS6211 2 Information Systems Honours 信息系统(荣誉)

　　MGTS6301 2 Theory and Research in Strategic Management 战略管理的理论和研究

　　MGTS6600 2 Organisational Research Paradigms 组织研究范式

　　MKTG6500 2 Marketing Theory and Research I 营销理论和研究 1

　　MKTG6501 2 Marketing Theory & Research II 营销理论和研究 2

　　RBUS6901 2 Qualitative Business Research Methods定性商业研究方法

　　RBUS6902 2 Quantitative Business Research Methods I定量商业研究方法 1

　　RBUS6903 2 Quantitative Business Research Methods II 定量商业研究方法 2

　　RBUS6931 4 Scientific Method in Management 管理中的科学方法

　　or

　　RBUS6932 4 Scientific Method in Management 管理中的科学方法

　　RBUS6981 4 Industry Project 产业项目

　　RBUS7981 4 Research Project 研究项目

　　or

　　RBUS7982 4 Research Project 研究项目

　　or

　　RBUS7983 4 Research Project 研究项目

　　RBUS7991 8 Research Thesis 研究论文

　　or

　　RBUS7992 8 Research Thesis 研究论文

　　or

　　RBUS7993 8 Research Thesis 研究论文

　　澳洲人力资源专业就业前景

　　澳洲人力资源专业其实有很好的就业前景，所有稍微大点的企业、公司等，一般都会有人事部，此专业涉及很广：招聘选拔、人员录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理、职业生涯管理等，由于这些方面对于每个行业、每个想要进一步发展的公司都会很重视，因此只要掌握了专业知识并且不断努力积累经验，相信对于各行各业的公司来说，你都是不可或缺的人才!

　　以上就是今天给大家介绍的澳洲昆士兰大学人力资源专业相关情况，供大家去做一个参考，之后还有此类的相关问题会再整理资料详细介绍的，现在去海外留学已经成为一个大趋势了，还未考虑好或者有顾虑的同学可要抓紧时间了，有什么不清楚想要了解的问题都欢迎大家来咨询，IDP会为大家积极回复，解答大家的疑问。