澳洲人力资源管理研究生就业情况 八大名校录取要求盘点

　　现在的热门学科专业很丰富多样，人力资源管理专业就是其中一类，这是非常受学生们欢迎的一类课程，人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，毕业后可以从事的行业领域很宽泛，那么接下来小编就带着大家一起来了解下澳洲人力资源管理研究生就业情况，八大名校录取要求盘点的相关介绍。

　　澳洲人力资源管理研究生就业情况

　　企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。包括各类企事业单位招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理;猎头类公司猎头等。

　　澳洲人力资源管理研究生大学推荐

　　1、新南威尔士大学

　　①Master of Commerce(Human Resource Management)，1.7年

　　②Master of Commerce Extension(Human Resource Management)，2年

　　学术要求：211&985院校72%，双非88%。无本科背景要求

　　语言要求：雅思：7(6)托福94(RLS23W25)

　　开学时间：2月、6月、9月

　　2、昆士兰大学

　　①Master of Business(Human Resource Management)

　　学术要求：211/985 75%，非211：80%;本科学士学位。低于录取标准5分以内，可GC+Master

　　课程时长：2年，有相关背景可以申请1.5年

　　语言要求：雅思：6.5(6)托福87(W21其它19)

　　开学时间：2月、7月

　　3、墨尔本大学

　　①Master of Management(Human Resource)

　　学术要求：

　　Tier1 80%，985/211：85%，双非90%

　　1.5年制本科商科背景;2年制，本科任意专业背景

　　语言：雅思6.5(6.0)托福79(W21.S18.其他13)

　　其他PS

　　开学时间：2月、7月

　　4、悉尼大学

　　①Master of Human Resource Management and Industrial Relations

　　课程时长：1.5年

　　学术要求：C9：65%;985& 211学校75%, 双非院校87%。如成绩没有达到，可GMAT630分以上弥补均分的不足

　　背景专业要求：本科相关背景

　　语言要求：雅思：7(6)托福96(RLS17W19)

　　开学时间：2月、8月

　　5、西澳大学

　　①Master of Commerce(Human Resource management)

　　②Master of Human Resource Management and employment relations

　　学术要求：加权60分以上;本科学士学位

　　课程时长：2年，有相关背景可以申请减学分

　　语言要求：雅思：6.5(6)托福82(W22.R18.SL20)

　　开学时间：2月、7月

　　6、迪肯大学

　　①Master of Business Administration (International)- Human Resource Management

　　课程时长：2年

　　学术要求：学士学位，任何背景，如有相关背景可以申请减学分;也可以专升硕衔接

　　开学时间：3月、7月

　　语言：雅思6.5(6.0)

　　②Master of Commerce(Human Resource Management)

　　课程时长：2年

　　学术要求：学士学位，任何背景，如有相关背景可以申请减学分;也可以专升硕衔接

　　开学时间：3月、7月、11月

　　语言：雅思6.5(6.0)

　　7、乐卓博大学

　　①Master of Management(Human Resource Management)

　　课程时长：2年

　　学术：本科学位，任何背景，也可以专升硕衔接

　　开学时间：2月、7月、10月

　　语言：雅思6.5(6.0)

　　8、斯威本科技大学

　　①Master of Human Resource Management

　　课程时长：2年

　　学术：本科学位，任何背景，也可以专升硕衔接

　　开学时间：2月、7月

　　语言：雅思6.5(6.0)

　　以上就是今天给大家介绍的澳洲人力资源管理研究生就业情况相关情况，供大家去做一个参考，之后还有此类的相关问题会再整理资料详细介绍的，现在去海外留学已经成为一个大趋势了，还未考虑好或者有顾虑的同学可要抓紧时间了，有什么不清楚想要了解的问题都欢迎大家来咨询，IDP会为大家积极回复，解答大家的疑问。