近些年,随着澳洲大学的费用一涨再涨,很多留学生在选择在课余时间打工,这样既可以赚出自己的生活费,还能接触到当地的人,开拓自己的人脉,然而,澳洲政府对于留学生打工有严格的规定,比如:打工的时间两周不超过40个小时,那么,问题来了,澳洲留学生打工工资最低是多少?工作中应当享受什么权利?接下来,就随小编来看看吧,希望对大家有所帮助:
主要包括:(*冯同学阿德莱德大学预科成功案例)
1. 没有提供午餐时间;
2. 要求你每两周工作超过40小时;
3. 要求支付你现金工资(这也就是说你并不在意公司的正式员工名单里);
4. 让你在不安全的工作环境下劳动;
5. 没有带薪病假和年假
澳洲有很多法律确保人们在工作中享受权利和受到保护。根据澳洲联邦法律以及各州法律,所有人在工作时都应当享受以下权利:
1. 不受欺凌;
2. 不受歧视;
3. 不受性骚扰;
4. 在安全的环境下工作;
5. 在向雇主要求享受合法工作权利时不会被惩罚(比如说不能被解雇)
如果你是雇员而不是独立合约员工,你也可以享受以下权利:1. 薪水不能低于法定最低工资;
2. 在工资到账后 1 天内获得详细工资单;
3. 如果你年满 18 岁并且每个月税前工资超过450 澳元,你的雇主应为你购买养老保险
即法律规定雇主必须向雇员支付的最低工资标准。这一标准是根据你的就业类型(比如临时员工、兼职、全职)以及劳资裁定(或劳动合同)。
兼职员工工作实践在每周38小时以内的,应当每周规定固定工作时间,同时享受全职员工的待遇。而临时员工每周工作实践不固定,也没有带薪病假或年假。
劳资裁定和企业协议文件里应当注明你的最低工作条件。劳资裁定需说明你作为员工可以享受哪些权利,企业协议里说明对你的雇主的要求。
比如在维州,如果你未满21岁,那你的最低工资会依据年龄有所调整。比如:20岁兼职员工最低工资为17.29澳元/小时,临时员工最低工资为21.62澳元/小时;18岁兼职员工最低工资为12.09澳元/小时,临时员工 最低工资为15.11澳元/小时;如果你已年满21岁,兼职员工最低工资应为17.70澳元/小时,临时员工最低工资应为22.13澳元/小时。
如果在周末、晚上、公众假日工作或者加班,你都可以获得更多的报酬。这些标准仅适用于维多利亚州,澳大利亚其他地区的标准会根据当地情况有所不同。
1. 可以向相关机构寻求帮助,比如国际学生工作权利法律服务中心,提供免费、保密的咨询
2. 找公平工作调查专员署?
公平工作调查专员署(Fair Work Ombudsman,简称FWO)是澳洲独立政府机构,致力于确保每个人都能遵守公平工作法案和澳洲工作相关法律,其中包括每个人在工作中应当受到公平对待。
如果你觉得自己在工作中被剥削或工资低于法定标准,你可以 拨打FWO电话131394可以向国际学生工作权益法律服务中心( International Students Work Rights Legal Service)预约免费、保密的法律咨询。
你只需要发送Email到info@studymelbourne.vic.gov.au即可完成预约。
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