工作实质上转变以排挤外来劳务

　　由于澳洲发达的经济，优美的环境，丰富的资源以及优越的澳洲劳签政策，前往澳洲留学或是澳洲移民的人数一直处于增长模式。不过澳洲政府针对这一情况也对于澳洲劳签政策做出了一些调整。

　　对于澳洲劳签政策，我们也进行了一些分析。上个月的数据显示，457外劳签证发放量持续上升，2013年2月身在澳洲的该签证持有者比一年前上涨了21.5%，达到107510人。对于澳洲留学、就业签证等问题，您请致电咨询400 821 8688或在线咨询IDP项目办澳洲组老师，快速获得针对有效的解答。对临时技术工作签证的申请数量在今年2月份与一个月前相比也增加了9.5%。与457签证持有者主要是来填补矿业地区技术短缺的想法相反的是，此类外劳增加最多的州是塔州(34%)、南澳(12.4%)和新州(7.6%)。同样令人担忧的数据是，以上几个州的失业率都高于全国平均水平。

　　不过澳洲当地企业公司也对澳洲劳签政策想出了一些对策。“2012年7月至2013年2月期间，457签证的发放量比上一年同期增长4.8%。”移民部长Brendan O'Connor说，“吉拉德政府担心无良雇主会利用457签证来排挤本地劳工。这不是关于外来劳工数量的争论，而是关于吸收合适数量的劳工，从而使本地人不至于失去工作和培训的机会。”西澳的一个建设工程招募了500名457外劳，但没有一名本地工人。Parramatta的一家公司以工程和程序管理员的身份招入的457签证持有者实际上做得是保安工作。这些都是被457规则允许的，但却不符合填补真正技术短缺的目的。

　　虽然澳洲政府针对澳洲移民调整了澳洲劳签政策，这似乎看起来为前往澳洲移民的人们带去了很多益处，不过也有一些当地企业钻空子趁机剥夺外来劳务人民的利益，这也需要引起我们的重视。