人力资源管理专业课程设置

　人力资源管理基本从三方面来设置课程：

　　1.强调人力资源管理和心理学的结合，例如悉尼大学的master of organizational coaching;

　　2.强调对员工的职业发展和技能培训，例如墨尔本大学的master of commerce in human resource management;

　　3.强调对企业雇佣关系的平衡，例如莫纳什大学的master of industrial and employee relations。

　　虽然人力资源管理专业在澳大利亚属于商学院的课程，但是对于申请研究生的同学来说，大部分的学校并不要求本科的专业背景。因此，如果学生对这个专业有兴趣，都可以根据自己的条件申请不同的学校入学。

　　针对那些大专在读或者毕业的同学，相对于美国和英国比较严格的入学要求，学生可以选择澳大利亚进行该专业的学习。但是，前提一定是充分考虑了自己的性格及背景是否合适等因素，因为只有这样，学生才能在该职业领域中做出属于自己的一片天空。

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人力资源管理专业课程

2012年 10月28日

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