澳洲人力资源管理研究生学什么？ 哪些学校人力资源管理专业比较好？

　　澳洲是英联邦国家，教育模式和英国的非常相似，有的学生为了学习人力资源管理专业，专门去英联邦国家留学，但是申请英国的学校失败了，这个时候千万不要气馁，完全可以把目光转向澳洲。澳洲人力资源管理研究生学什么?哪些学校的人力资源管理专业比较牛?今天小编就向大家做简单的回答，以供各位学子思考。

　　澳洲人力资源管理研究生学什么

　　高级课程：

　　Emerging Challenges in Work and IR 工作和劳资关系方面的新挑战

　　Human Resource Strategies 人力资源战略

　　HR Data Insights 人力资源数据分析

　　选修课程：

　　Business Practicum 商业实践

　　China Industry Placement 中国产业布局

　　Cross-Cultural Management 跨文化管理

　　Disruptions and Innovations in HR 人力资源的颠覆与创新

　　Employment and the Law 就业与法律

　　Ethical International Business Decisions 国际商业道德决策

　　Europe Industry Placement 欧洲行业安置

　　Industrial Relations Policy 劳资关系政策

　　Industry Placement 行业安置

　　Industry Self-Sourced Placement 行业自荐安置

　　International Dimensions of HRM 人力资源管理的国际层面

　　International Industrial Relations 国际劳资关系

　　Leadership and Collaboration Study Tour 领导力与合作考察

　　Leadership in Organisations 组织中的领导力

　　Management Consulting 管理咨询

　　Management Decision Making 管理决策

　　Managing Communication in Organisations 管理组织中的沟通

　　Managing Diversity and Inclusion at Work 管理工作中的多样性和包容性

　　Organisational Analysis and Behaviour 组织分析和行为学

　　Organisational Change and Development 组织变革与发展

　　Performance and Rewards 绩效和奖励

　　Research Essay 研究论文

　　Strategic Management 战略管理

　　USA Industry Placement 美国行业安置

　　哪些学校的人力资源管理专业比较牛

　　1. 墨尔本大学

　　墨尔本大学的管理(人力资源)硕专业，涵盖了管理活动的广泛领域，包括需要成为一个成功的管理者和领导者的关键领域，如：管理员工，运用战略去管理一个组织的人力资源;激励和奖励员工;处理利益和分析数据，人力资源政策和实践反馈。该专业对于想在综合管理，人力资源，或想要加强管理和领导能力的学生是理想专业。

　　语言要求：雅思6.5(6.0)

　　2. 悉尼大学

　　悉尼大学的人力资源管理和劳资关系(HRM&IR)专业，让学生追求学习在人力资源管理，员工/雇佣关系，劳资关系或相关领域的知识。

　　该专业会提供深入了解周边的人力资源管理和IR的问题，并且提高学生根据当地和国际工作实践的迅速变化作出反应的能力。

　　人力资源管理和IR计划旨在培养有效的战略合作伙伴，员工倡导者，管理专家，知识渊博的变革推动者，有说服力的职业传播者，独具慧眼的研究者和思想领袖，以及人员管理和雇佣关系的领域的道德认识。

　　语言要求：雅思7.0(6.0)

　　3. 昆士兰大学

　　昆士兰大学商业学硕士，主要是为那些想进入管理角色的申请人而设定，包括那些期望更高学历的现任管理者以及那些想改变职业方向的专业人士。这个专业可以帮助学生获得商业技能并建立特定领域的知识构架。

　　语言要求：雅思6.5(6.0)

　　4. 莫纳什大学

　　莫纳什大学的人资专业的特色，就是通过对个人职业能力的提升，来强化个人的领导力以及人际间的交流能力。

　　专业覆盖了商业发展的所有领域，并且为没有相关背景的学生提供一个扎实的基础。莫纳什大学将研究与实践相结合，提升学生的交流能力，问题解决能力，并且扩大学生对于管理学及商业道德的理解。

　　语言要求：雅思6.5(6.0)

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