了解人力资源管理专业的独特 愉快进行澳洲留学

　　也许很多学生和家长对于人力资源管理专业都不甚了解，因此就会觉得人力资源管理专业会不实用，但是就最近几年的就业情况而言，去澳大利亚留学选择该专业是非常受欢迎的，也为将来就业奠定基础。

　　从最近的就业情况可知，澳洲留学选择人力资源管理专业在将来是非常好就业的。IDP项目办公室澳洲留学专家介绍说一个好的人力资源管理师是需要对公司的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理，激励，培训与开发，劳动关系协调等工作都需要了解和熟悉。并且具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。

　　而澳洲留学选择人力资源管理专业是具有非常独特之处，也正是由于这些独特之处使该专业更受欢迎。澳大利亚是个移民国家，只有很少一部分的人是当地的土著人。澳洲留学生们会发现，在同一个公司工作的同事里有很多是来自不同国家和民族的，有着不同的宗教信仰，那么这就对公司的人力资源管理师的要求就是非常高了，由于不同的国家，不同的种族，在一样的环境里有着不同的风俗习惯，此时这就需要人力资源管理师在对公司同事每个人情况了解的基础上，在协调和沟通公司内部的各种关系时，需要把大家可能因为不同的风俗习惯可能造成的矛盾点给避开，这就对公司的人力资源师的要求相当高。在澳大利亚的大学里人力资源管理专业课程的设置非常细致，从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工到解聘和养老金的发放, 方方面面都很全面，这也是国内没有的。

　　而人力资源管理专业广受欢迎，因此在澳洲的大部分公立大学都根据实际情况有该专业设置。主修课程：人力资源管理、人员评测理论与方法、劳动经济学、组织行为学、劳动心理学、绩效考核与薪酬管理、国际人力资源管理比较、市场调查与预测、领导科学与艺术、培训开发与管理、财务管理、工作分析预置位评价等。

　　而人力资源管理专业的课程设置也主要集中在三个方面，想要选择该专业的学生需要提前了解。1.强调人力资源管理和心理学的结合，例如悉尼大学的master of organizational coaching;2.强调对员工的职业发展和技能培训，例如墨尔本大学的master of commerce in human resource management;3.强调对企业雇佣关系的平衡，例如莫纳什大学的master of industrial and employee relations。

　　尽管人力资源管理专业是属于商学本科，但是很多澳洲留学生对于研究生申请该专业并没有严格的要求，因此感兴趣的学生可以申请。因此，如果学生对这个专业有兴趣，都可以根据自己的条件申请不同的学校入学。针对那些大专在读或者毕业的同学，相对于美国和英国比较严格的入学要求，澳洲留学生可以选择澳大利亚进行该专业的学习。但是，前提一定是充分考虑了自己的性格及背景是否合适等因素，因为只有这样，学生才能在该职业领域中做出属于自己的一片天空。

　　从以上的叙述可以看出澳洲留学选择人力资源管理专业是非常具有优势的，不仅将来的就业前景好，并且如果想要就读研究生选择人力资源管理专业不要求本科背景，想要选择的同学可以根据自己的实际情况尽早准备。