澳洲留学生回来就业难吗？2023澳洲留学生回国就业信息汇总

　　近年来，国内市场呈现出蓬勃发展的势头，繁荣景象一片。与以往不同的是，如今出国留学的学生并不仅仅只是去国外就业，越来越多的学生选择回国发展。那么，澳洲留学生回来就业难吗？2023澳洲留学生回国就业情况如何呢？如果你也想知道答案，就让我们一同来探讨吧。

　　一、澳洲留学生回来就业难吗？

　　以下便是澳洲留学生回来就业难吗的内容：

　　澳洲的教育质量具有一流国际水准，全国有42所大学及230多所专科技术学院。这些大学几乎都是政府公立学校，澳大利亚大学几乎开设了所有的专业，学生选择多样且广泛。澳大利亚的学历含金量高，其中多数大学世界排名位于前列，被世界各国包括我国所广泛承认。

　　澳洲回国就业的优势

　　1、拥有海外工作经验

　　澳洲留学2年以上的小伙伴都能够办理PSW签证，可以获得最少两年、最多四年的在澳工作时间，这是非常宝贵的工作经历，对大家回国求职绝对有相当大的帮助。

　　2、个人综合能力良好

　　澳洲留学生往往在国际视野和实践能力上都比国内学生强，要知道澳洲教育是以市场为导向的，与国内的填鸭式教育截然不同，培养的学生职业能力都很强，往往无需试用期就可直接上岗。

　　3、语言沟通能力强劲

　　澳洲大学课堂往往采用自由发言、思维碰撞的方式教授知识，因而培养的学生思维灵活、表述清晰自信、沟通能力强，而这在职场上属于非常有影响力的一种能力。

　　4、国家政策支持

　　除了上述三点优势外，我国国家政策也极力支持和鼓励海外留学生回国工作创业，上海、杭州、南京、武汉、长沙等20多个城市都出台了人才新政，尤其在外籍人才和海外留学人才上的奖励和补助都非常丰厚。

　　二、2023澳洲留学生回国就业信息汇总：

　　1.海外留学人才行业分布

　　2023上半年，海外留学人才分布最多的三大行业是：

　　No.1 IT/互联网/游戏，占比18.10%；

　　No.2 金融，占比17.76%;

　　No.3 科研技术/商务服务，占比13.71%。

　　2.海外留学人才城市分布

　　从报告数据来看，留学生群体主要集中在一线城市和部分新一线热点城市。

　　一线城市（北上广深）总计有47.78%的海外人才。

　　上海占比21.52%，位列第一；其次是北京，占比13.41%；深圳位居第三，占比8.07%；广州位居第四，占比4.78%。

　　杭州、成都位居第五、第六；香港位居第七，占比2.01%；其余城市占比均低于2%。

　　3.海外人才就业机会分析

　　1).上半年海外人才优先职位同比增长12%，招聘平均年薪为26.57万

　　随着疫情管控的彻底放开，不少企业纷纷出海，拓展海外生存与发展空间，从而拉高了对留学人才的用人需求。2023上半年经济开始复苏，海外留学人才招聘显现出回暖迹象。上半年海外人才优先职位比去年同期增长12.37%；招聘平均年薪也较可观，为26.57万元。

　　2).海外人才优先职位的行业需求及招聘薪资

　　（1）一级行业需求与招聘薪资：IT/互联网/游戏海外优先职位占比最多，能源/化工职位增长超90%，金融招聘薪资居首

　　从2023上半年海外人才优先的职位一级行业分布来看，IT/互联网/游戏遥遥领先，占比为25.87%；交通/物流/贸易/零售、机械/制造位居第二、第三，占比为10.12%、10.07%；能源/化工/环保、电子/通信/半导体排名第四、第五，占比为9.97%、8.06%。

　　从一级行业的海外人才优先职位的同比增长来看，增长率最高的五大行业是能源/化工/环保（92.91%）、生活服务（44.01%）、机械/制造（39.42%）、汽车（37.31%）、消费品（35.99%），同比增长均超35%。

　　从上半年海外人才优先职位的招聘平均年薪来看，各大一级行业招聘平均年薪均高于18万。其中最高的是金融（34.93万）、科研技术/商务服务（32.32万）。

　　（2）二级行业人才需求增长与招聘薪资：新能源行业海外人才优先职位上半年同比增长超130%，招聘平均年薪为28.4万

　　从上半年二级行业的海外人才优先职位同比增长来看，新能源行业海外人才优先职位增长最高，为135.94%；贸易/进出口位居第二，同比增长63.69%。二者招聘平均年薪为28.40万、20.34万元。

　　在2023年海外人才优先职位城市分布TOP15中，深圳海外人才优先职位以21%的占比居首，佛山海外人才优先职位同比增长超70%；佛山、宁波、苏州海外人才优先职位同比增长位居前三，均超40%；北上深海外人才优先职位招聘平均年薪最高，均超27万。

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