DCU都柏林城市大学人力资源管理专业 录取要求、学费、课程优势解析

　　人力资源管理是一个非常重要的职业领域，随着社会经济的发展和企业对人力资源管理的重视，人力资源管理专业的就业前景也十分广阔，学生们毕业后就业不受行业领域的限制，现在最主要是得选择一个好的大学就读，这样毕业后更加具有优势，那么接下来小编就带着大家一起来了解下DCU都柏林城市大学人力资源管理专业，录取要求、学费、课程优势解析的相关介绍。

　　DCU都柏林城市大学人力资源管理专业录取要求

　　学术要求：本科专业背景没有要求，211&985均分不低于75%，双非院校均分不低于80%

　　语言要求：雅思6.5，口语与写作不低于6.5，其他小分不低于6.0

　　DCU都柏林城市大学人力资源管理专业学费

　　课程长度：1年

　　开学时间：9月

　　学费：€16,750

　　DCU都柏林城市大学人力资源管理专业介绍

　　DCU商学院的人力资源管理硕士课程使学生成为管理和组织变革的领导者。该项目的创新特色是强调加强学生的人力资源和领导能力，重视专业能力建设，注重国际管理要素。

　　学生还将发展人力资源管理的最新见解，包括跨文化管理、人员管理和人力资源职能的战略重要性。

　　据介绍该硕士课程由特许人事发展研究所(CIPD)认证，并由人力资源管理学会认可。顺利毕业后，毕业生可获得CIPD的准会员资格，并有资格成为经认证的人力资源管理从业人员。

　　DCU都柏林城市大学人力资源管理专业课程优势

　　1. 爱尔兰唯一一个受到SHRM(全球最大的人力资源专业机构)认证的硕士课程

　　2. 学生毕业之后有资格获得CIPD的准会员资格

　　3. 不需要专业背景，也没有工作经验的要求，均分要求不高

　　DCU都柏林城市大学人力资源管理专业就业前景

　　1、人力资源管理师：随着企业对人力资源管理的需求不断增加，人力资源管理师成为了越来越受欢迎的职业。持有人力资源管理师证书的人员可以在企业、政府机构、教育机构等多个领域从事人力资源管理工作。

　　2、人力资源总监/经理：人力资源总监/经理是企业中非常重要的职位，他们负责制定和实施企业的人力资源管理策略，协调和管理企业的人力资源工作。这些职位通常需要具备丰富的人力资源管理经验和专业知识。

　　3、培训经理/专员：随着企业对员工培训的需求不断增加，培训经理/专员成为了越来越受欢迎的职业。他们负责制定和实施企业的培训计划，提高员工的技能和素质，从而提高企业的绩效和竞争力。

　　这就是DCU都柏林城市大学人力资源管理专业的相关介绍。随着全球化和国际化程度的不断提高，越来越多的人选择到国外留学，出国留学已经成为了许多人实现个人梦想和发展的重要途径，也是许多国家推动人才培养和国际交流的重要手段，去国外留学可以选择的申请方案也不止一种，在此过程中，选择一个靠谱的留学机构显然能让你省不少心，专业的留学团队可以为你规划更好留学方案。