2023年爱尔兰大学人力资源专业排名Top5 开设课程及入学要求都在

　　目前HR在企业中的地位日益升高，国内HR行业还没能跟得上国际脚步，如果学生对企业员工招聘、培训、管理、规划等工作感兴趣，推荐这些爱尔兰大学的人力资源管理硕士专业 ，毕竟爱尔兰大学商科很强，资源也很多。接下来为大家介绍：2023年爱尔兰大学人力资源专业排名Top5 关于开设课程及入学要求都在这里

　　1.TCD都柏林大学圣三一学院

　　MSc Human Resource Management

　　适合那些没有商科背景的学生申请，该专业将研究与实践完美结合，旨在培养学生对人力资源管理相关知识和理解，开设有实践课程，学生可以在行业机构/企业里学习人力资源管理的内容。该专业经由CIPD特学人事与发展协会7级、人力资源认证协会认证/认可，课程设置和人力资源管理协会全球HR课程指导和模板完全一致。

　　开设的必修课有：

　　人力资源管理，绩效与奖励管理，管理雇佣关系，组织设计与开发，商业领袖发展技能，学习与发展，管理组织的多样性，人力资源管理研究，人力资源管理实践(企业)，复杂世界引领变革，策略与国际人力资源管理，道德、商业与社会，论文(或者选择企业项目)等，

　　考核方式：

　　考试、课程作业等。

　　入学要求：

　　排名比较高的大学均分82以上;雅思6.5，单项不低于6.0;商科专业比较热门，建议尽早申请

　　2.UCD都柏林大学

　　MSc Human Resource Management

　　经由CIPD特学人事与发展协会认证，旨在为希望从事人力资源管理和员工关系工作的学生，提供以研究为主导的专业教学，并为学生搭建理论和实践的坚实基础。UCD都柏林大学人力资源管理和雇佣关系集团引领了行业研究，现在是国际上知名的研究和学习中心。该专业的独特之处在于学生有机会参与交换项目，可选择康奈尔大学的ILR School和EMLS(开设劳工研究硕士课程的欧洲顶尖大学们)，交换名额有限，每年9月中旬开放申请。

　　开设的必修课有三门：

　　劳资关系与人力资源概念、人力资源管理、研究项目|人力资源管理与商业，其他学分学生可以自行选修

　　考核方式：

　　考试、课程作业等。

　　入学要求：

　　商科、社会科学、心理学、经济学、法律、会计或相关专业背景，可考虑至少三年人力资源工作经验;本科均分80以上;雅思7.0，单项不低于6.0;需递交一份CV，说明自己的领导力

　　3.NUI Galway爱尔兰国立高威大学

　　National University of Ireland Galway爱尔兰国立高威大学的MSc Human Resource Management经由CIPD特学人事与发展协会认证，适合那些对人力资源管理、国家工会、管理咨询方面工作的学生，该专业旨在让学生研究工作本质，并探索改变国家和国际市场方面雇佣关系和人力资源管理，侧重于企业员工，并研究雇主与雇员之间如何将对方的利益最大化。

　　开设的必修课有：

　　领导管理与发展员工，雇佣关系与法律、全球商务和人力资源，商业道德与企业社会责任，学习与发展|奖励管理，国际人力资源管理与研究方法等

　　考核方式：

　　小论文、presentation、项目、小组活动、考试等。

　　入学要求：

　　商务、管理或相关专业背景;2:1学位;雅思6.5;可能会有面试

　　4.DCU都柏林城市大学

　　MSc Human Resource Management

　　是爱尔兰唯一一个经由Society of HRM人力资源管理协会认证的HRM专业，比较注重领导力和职业发展，如何将人力资源管理理论应用到实践中去，并且让学生深入了解人力资源管理最新发展，包括跨文化管理、员工管理以及人力资源功能策略的重要性。该专业毕业生有资格成为特许人事与发展协会准会员。

　　开设的必修课有：

　　劳动法、组织分析、管理研究报告/论文、员工管理与发展、研究人力资源管理、管理组织学习与知识、领导力与职业发展、挑选与评估、员工绩效与奖励管理、国际人力资源管理、国际雇佣关系、策略性人力资源管理等

　　考核方式：

       小论文、考试、presentation、小组项目、报告、出勤率、作品集等。

　　入学要求：

　　商科专业背景，可考虑非商科成绩较好，或是有人力资源相关工作经验的学生;2:1学位，2:2学位学生人力资源管理和组织行为学成绩较高者也可以考虑，可能会有面试;雅思6.5，单项不低于6.0;需要递交一份CV

　　5.University of Limerick利莫瑞克大学

　　MSc Human Resource Management

　　开设在凯米商学院，该专业经由CIPD特学人事与发展协会最高级别认证，旨在培养专业人才来帮助各个企业来应对挑战，课程内容还包括决策制定、变革管理、谈判与冲突管理、国际人力资源管理、人力资源开发、雇佣法以及劳资关系，学校将提供一次为期5天的国外交流学习项目。

　　开设的必修课有：

　　人力资源管理转型、研究方法、比较工业关系、决策与组织变革心理学、职业发展1&2、爱尔兰语欧洲劳动法、谈判理论与实践|研讨会、人力资源发展、国际人力资源管理、国际研讨会、研究技能发展等，

　　考核方式：

　　课程作业等。

　　入学要求：

　　相关专业背景，本科曾学过管理、组织行为、就业关系、社会心理学等专业的学生，或者有相关工作经验也可考虑;2:2学位;雅思6.5，单项不低于6.0

　　综上所述，以上讲的就是关于爱尔兰人力资源专业的介绍，希望能给各位赴英留学的学子们指点迷津。近年来，赴英留学一直是广大学生最热门的话题，同时，很多学生对于签证的办理、院校的选择、就业的前景、学习的费用等诸多问题困扰不断，别担心，IDP留学专家可以为你排忧解难，同时，更多关于赴英留学的相关资讯在等着你，绝对让你“浏览”忘返。在此，衷心祝愿各位学子们能够顺利奔赴自己心目中理想的学校并且学业有成!