英国可以跨专业申请人力资源管理专业?这6大名校无商科背景也能读!

　　人力资源管理，企业管理的一项重要职能，就业前景非常棒，毕竟每个企业都需要这方面的人才。英国人力资源管理课程的设置非常细致，这是国内所没有的。因此，越来越多的学生去英国攻读人力资源管理专业，其中不乏有很多非商科专业背景毕业的学生，那么，问题来了，英国可以跨专业申请人力资源管理硕士专业吗?当然可以，下面，小编就为大家带来了无商科背景可申请人力资源管理专业的六所英国大学，希望对大家有所帮助：

　　① Durham University 杜伦大学

　　Durham杜伦大学MSc Human Resource Management人力资源管理硕士专业，经由CIPD英国特许人事与发展学会认证，在英联邦国家，经过CIPD认证的人力资源硕士专业代表了在人力资源管理和发展领域的最高水平。该专业旨在为学生提供在商业领域取得成功的工具、技术和知识，侧重于发展人力资源管理的知识，以便为以后HR职业生涯做准备。学生有机会参与Durham组织的实践活动，如自费国际游学，在欧洲某个地方(一般是日内瓦、曼海姆、都柏林)待上一周，学习应对全球商业挑战，扩大交际圈，丰富CV;最后一个学期，学生可以选择Durham英国或国外合作机构中完成毕业论文/商业项目/研究项目，培养学生商业洞察力和研究能力。

　　开设的必修课有：商务经济与会计、组织行为学、运营与供应链管理、策略营销管理、策略、研商务项目/论文等，考核方式：考试、课程作业等。

　　入学要求：任何专业背景;上海交大中国大学排名TOP 10均分80%以上，排名11-100均分85%以上;雅思7.0，单项不低于6.0;需缴纳申请费£60

　　PS：该专业2023/21年秋季申请入口预计2023年9月3日开放，并且申请截止日期为2023年1月31日

　　② Lancaster University 兰卡斯特大学

　　Lancaster兰卡斯特大学MSc Human Resource Management人力资源管理硕士专业，旨在提供对人力资源主题深入分析，比如劳动力规划，招聘，奖励计划与冲突管理。学生将了解人力资源在企业中的重要性，磨炼有效人力资源管理所需的专业技能。该专业经由CIPD特许人事与发展学会认证。

　　开设的必修课有：人力资源管理I|环境、争议与批评，21世纪企业|当代世界新组织形式，管理思想与观念的兴起，人力资源管理II|人力资源管理兴起与发展，国际人力资源管理，机构变革管理|挑战与争论，实践中的管理分析，管理实践中的定量方法，论文等，考核方式：考试、课程作业等。

　　入学要求：除了管理与商科外，还接受社会科学、历史、哲学、英语、语言、艺术或其他人文学科专业背景;双一流/211/985院校均分75%以上，二类中国院校(Lancaster有自己的认可list)均分80%以上，三类中国院校均分85%以上;雅思7.0，单项不低于6.0

　　Lancaster兰卡斯特大学MA Human Resources and Consulting人力资源咨询硕士专业，同样经由CIPD特许人事与发展学会认证，该专业结合了战略人力资源、发展与咨询，旨在培养学生在工作中以及与人交流中的专业知识。

　　开设的必修课有：领导力提升，人力资源概论，定量与调查研究方法，人力资源与咨询论文研究，设计与动态学习，高级人力资源与专业实践，咨询与组织诊断，人力资源与咨询研究方法：发展、设计与应用，考核方式：课程作业、考试等。

　　入学要求：任何专业背景;双一流/211/985院校均分75%以上，二类中国院校(Lancaster有自己的认可list)均分80%以上，三类中国院校均分85%以上;工作经验有一定优势，但不强制要求;雅思7.0，单项不低于6.0

　　PS：该专业2023/21年秋季申请入口已开放

　　③ University of Leeds 利兹大学

　　Leeds利兹大学MA Human Resource Management人力资源管理硕士专业，经由CIPD英国特许人事与发展学会认证，学生可以选择CIPD Pathway方向，学习期间可获取CIPD成员资格。该专业旨在为学生提供人力资源管理当代与历史争论方面的深刻及批判性理解。为将来想从事人力资源管理职业的学生设计，培养学生职业发展所需的基本技能，侧重于国际视角，学生可从Leeds教学团队以及雇佣关系、创新与变革中心中的先进研究成果获取一定帮助。

　　开设的必修课有：人力资源管理研究方法与实践、人力资源管理、人力资源管理论文等，考核方式：考试、课程作业、小论文、小组/个人展示、报告等。

　　入学要求：人文学科，也可考虑其他专业背景;2:1学位(针对中国学生，Leeds商学院有认可院校list，要求均分80%);雅思6.5，单项6.0

　　PS：该专业2023/21年秋季申请入口预计2023年9月开放

　　④ University of Exeter 埃克塞特大学

　　Exeter埃克塞特大学MSc Human Resource Management人力资源管理硕士专业，经由CIPD英国特许人事与发展学会认证，旨在了解人力资源管理实践的方方面面，包括招聘与选择，领导与绩效管理，及国际背景下人力资源管理的方法，学生有机会参加寄宿学习课程(实践性学习)，允许学生在课堂之外环境中和小伙伴一起应对挑战。

　　开设的必修课有：领导、管理与培养员工，资源与人才管理，当代人力资源管理，人力资源开发，雇佣关系，劳工法，国际人力资源管理，人力资源技能，研究方法，论文等，考核方式：小组作业、课程作业、项目作业、考试等。

　　入学要求：任何专业背景，优先考虑在相关课程、相关工作经验/专业资格中表现优异的申请者;Exeter指定院校第一档均分75%以上，Exeter指定院校第二档均分80%以上，Exeter指定院校第三档均分85%以上;雅思7.0，单项不低于6.0

　　PS：该专业2023/21年秋季申请入口已开放

　　⑤ The University of Sheffield谢菲尔德大学

　　Sheffield谢菲尔德大学MSc Human Resource Management人力资源管理硕士专业，并单独开设了经由CIPD英国特许人事与发展学会认证可选专业方向MSc Human Resource Management with CIPD Pathway，该专业旨在探讨雇佣关系及挑选、激励及培训员工，学生还将接受特殊培训，以便了解人力资源管理战略、组织和金融环境等内容，学生可申请基于论文和企业一起完成项目，包括审查一家大型企业培训计划，以提高员工参与度并减少员工流失率。

　　开设的必修课有：管理组织中的人员、职业发展、劳资关系、员工与组织发展、国际人力资源研究、论文;CIPD认证方向：会计与金融管理、战略管理、人力资源管理技能、管理组织中的人员、职业发展、劳资关系、员工与组织发展、国际人力资源研究、员工绩效管理、论文、研究方法等，考核方式：个人作业、小组项目、考试等。

　　入学要求：任何专业背景;2:1学位;雅思6.5，单项不低于6.0

　　PS：该专业2023/21年秋季申请入口开放时间未知

　　⑥ University of East Anglia东安格利亚大学

　　UEA东安格利亚大学MSc Human Resource Management人力资源管理硕士专业，学生将获得商务与组织行为的人员方面深刻理解，并学习如果在工作场合构建积极人文文化，可以让员工更加高效率、更开心地工作，还会学习如何激发员工全力以赴且有成就感。UEA在工作福利方面研究处于领先地位。

　　开设的必修课有：会计与金融管理，商务领导力与变革管理，综合商务决策，管理人与组织，战略营销管理等，考核方式：考试、课程作业、小组作业、展示等。

　　入学要求：除商科外的专业背景，*舞蹈、戏剧、音乐、体育、艺术、艺术与设计等专业需酌情考虑;2:2学位;雅思6.5，单项6.0

　　PS：该专业2023/21年秋季申请入口已开放

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