莱斯特大学人力资源管理专业简介及申请条件汇总 你符合要求吗?

　　近些年，由于人力资源管理专业背景要求宽松，申请门槛低，且专业比较对口，成为了众多学生的首选专业，在英国，人力资源管理必须要得到CIPD认证，受到世界范围内的认可，因此，英国大学人力资源管理专业一直是留学生的首选，那么，该专业的申请条件如何呢?接下来，就以莱斯特大学为例，为大家介绍人力资源管理专业简介及申请条件，希望对大家有所帮助：

　　专业简介

　　莱斯特大学人力资源管理将发展您的实际转型技能，例如口头与书面陈述，解决问题，团队合作，自我评价，还有独立计划与管理。您将获得一个全面且透彻的，对于各种人力资源管理主题的理解，包括招聘、劳资关系管理、工作场所学习和员工发展;您也将认识到组织和工作场所的文化，以及其他更广泛的环境因素。这些方面足以影响人力资源管理和专业人员培训的决策。

　　申请条件

　　1.学术要求：

　　均分要求：

　　拥有正规大学认可的本科学位(四年制)，且平均成绩至少占80%。

　　背景专业要求：

　　1. 具有等同于英国二级甲等荣誉学士或以上学位，且所学专业相关。

　　2. 对于中国申请者，若从国内前200名院校毕业，需具有平均成绩不低于82的四年制本科学位;若从国内200名之后院校毕业，需具有平均成绩不低于85至87的四年制本科学位。

　　工作经验要求：

　　无相关要求。

　　作品集要求：

　　无作品集要求

　　其他特殊要求：

　　无相关要求

　　2.语言要求：

　　雅思：总分6.5

　　综上所述，以上讲的就是关于莱斯特大学人力资源管理专业简介及申请条件的相关问题介绍，希望能给各位赴英留学的学子们指点迷津。近年来，赴英留学一直是广大学生最热门的话题，同时，很多学生对于签证的办理、院校的选择、就业的前景、学习的费用等诸多问题困扰不断，别担心，IDP留学专家可以为你排忧解难，同时，更多关于赴英留学的相关资讯在等着你，绝对让你“浏览”忘返。在此，衷心祝愿各位学子们能够顺利奔赴自己心目中理想的学校并且学业有成!