你参加过美国大学毕业典礼吗？这些才是演讲者想告诉你的！

　　现在各家美国大学的毕业典礼纷纷结束，而在每年的这个时候，各界人士和人事都是都会从毕业典礼中分享到一些人生箴言。 虽然在今年许多大学的演讲重点都放在了美国政治分歧上，但是，其中还是有着许多对于学生的建议，现在不妨让我们详细了解一些吧 。

　　在过去的几周里，当我看到今年的演讲准备在约翰霍普金斯大学发表演讲时，常常鼓舞人心，有时有些无聊的演讲，我试着回忆我在大约二十年前作为本科生，后来成为研究生时在毕业典礼上听到的人生建议。但是很少毕业典礼的演讲人可以想象学生们未来生活的政治环境，或者毕业生进入工作时工作市场会有什么样的改变。

　　佛罗里达大学的执行演讲撰稿人，专业代言人协会指南的作者Aaron Hoover说：“毕业典礼的受邀演讲人常常认为，他们所说的主题要和时事挂钩或者是要分享一些对人生有重要意义的建议，但毕业生在庆祝这一天的时候最不需要的就是一场和平日上课类似的说教。 在制作开始演讲时。 “相反，他们会记住那些讲述关于他们自己的生活以及他们所获得的个人见解的坦率和令人信服的故事的演讲者 - 尤其是那些能提供与通常的陈词滥调背道而驰见解的，而且能提供能够说明普遍真理的智慧的演讲者说的话最容易被学生们听进去。”

　　作为一名在过去几年中与年轻应届生以及聘用他们的雇主一起工作的作者，我发现在20多岁时开始职业生涯通常比在毕业典礼之后找到第一份工作更困难。 我对新毕业生的建议是把职业生涯当做一场“马拉松”。 直到现在这个时候，大多数年轻人都以一个学年的几个月或最多四年的大学做为自己加薪的资本。 有以下三种办法可以让自己的学历成为加薪资本：

　　在你感兴趣的专业深度研究

　　学习得更加深入。 在我大学后的第一份报纸工作中，我报道了与环境有关的问题。 一年后，我的编辑来找我，问我是否愿意接受教育报道。我记得他告诉我：“学习新东西很好” 。 确实，在几乎所有工作中，需要掌握的技能都要以更快的速度熟练的时候，了解各种不同的主题是至关重要的。 但仅仅成为一名通才的话，也会增加你被自动替代的可能。

　　深入挖掘一个很少人拥有的专业知识的主题 。 它可以成为你创造的一个独特的名牌。 这些专业知识是很难被机器人所学习和替代的。

　　大学毕业后不要太快选择一个适合自己的小工作。不列颠哥伦比亚大学温哥华经济学院的副教授Henry Siu告诉我，“我们生活在一个日益复杂的社会中，职业选择更多，比任何人在大学时都能合理探索到与专业相关的职业更多。”他鼓励20多岁的人在大学毕业后的几年内先进行就业市场探索，然后再选择他们可能会一路干到30多岁的职业或领域。

　　有足够的耐心

　　耐心是加薪升职最重要的品质之一。 不耐烦的情绪往往会让人们葬送自己的职业生涯因为他们常在急于进入下一阶段的时候犯错。耐心就像春雨一样，润物细无声。

　　在过去的几代中，传统工作者们在65岁退休，20代是一个人职业生涯中的顶峰。 但随着我们活得更长，我们也可能会工作更长时间。 所以二十代时期在现在看来，并不意味着马上投入一个这一辈子都要为之努力的工作中去。

　　这条走向职业生涯的较长跑道是现如今应届生的财务稳定性不及前人的原因之一。 根据乔治敦大学教育与劳动力中心的数据，在二十世纪八十年代，大学毕业生能在他们26岁时经济独立（所谓的财务独立就是工资能达到中位数）。 然而在2014年，应届生们在30岁生日之前仍然不能达到这个标准。传统一些对成人的判断标准，如婚姻和育儿，是现在成为成人的终点，而不是起点。

　　用聪明的方式拓展自己的人脉

　　聪明地建立人脉关系。我对现在的人际联系感到非常惊讶，特别是在我与学生用电子邮件或发送LinkedIn进行联系之后，这些学生在谈话结束后从未遇到我，他们甚至在谈话期间向我提出了很多问题。 我知道大多数人之间的距离现在只在鼠标点击之间，但我们也知道绝大多数这些电子邮件都会被忽视。

　　刚毕业的应届生似乎认为人际关系的规模比质量更重要。 相反的是，学生应该专注于建立一个能够让他们受用一生的人际关系基础网。 首先添加最了解你的人：其他学生，教授，实习监督员，同事（甚至是校园工作者）。

　　从一个更小，更加好互动的有效人际网开始，还可以让您更轻松地定期管理它。 在大学毕业后的头几年里，善用你的关系网是至关重要的 - 定期与其中的人交谈以寻求建议和帮助。

　　当你成为某事的专家时，人们会来寻求你 - 所以要有耐心，你的人际网络会随着时间的推移自然而然地建立起来。

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