加拿大留学人力资源专业解析 优质专业解读

　　人力资源专业是近些年来最为热门的留学专业之一，最主要的原因就是人力资源专业极高的就业率，该专业主要任务是针对企业中员工进行招聘、培训、考核、调动等一系列人事活动，从而激励员工积极性，可以更好的为企业服务，进而达成及企业最终目标。加拿大留学人力资源专业较为卓越，很多同学都想前往加拿大学习此专业。那么接下来我们就对加拿大留学人力资源专业进行详细介绍，希望对大家有所帮助。

　　专业概述：

　　人力资源管理研究专业是一个非常有趣的专业，学习内容涉及招聘，员工培训，绩效管理，薪酬管理，劳工关系，工作健康和安全的问题。该专业一开始学习人文学科，艺术，数学，社会科学的知识，高年级时，还会学习商业行政管理和人力资源管理课程。

　　课程设置：

　　西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、人力资源规划、雇员流动管理、劳动关系、战略管理等。

　　职业导向和就业：

　　人力资源的管理是一项极为重要的工作领域，在国外许多ERP(企业资源管理)软件系统中，HR是非常独立的一块。在企业实施ERP过程中，HR部分都是由专门的HR顾问负责。未来职业规划以劳工律师，顾问管理，招聘人员，人力资源经历为主。

　　优势学校推荐：

　　本科：达尔豪斯大学、麦克马斯特大学、康考迪亚大学

　　研究生：多伦多大学、约克大学

　　以上就是加拿大留学人力资源专业的简要介绍，希望能对有意赴加留学的学生有所帮助。对于有意向出国留学的同学，可以持续关注该方面的信息，鉴于该话题热度较高，IDP教育集团也会持续为大家更新此类信息，希望可以为大家提供参考使用。如有更多加拿大留学问题，欢迎咨询IDP教育留学专家。