加拿大政府为了吸引更多的人才去加拿大留学,出台了一系列的留学政策。对于当前的加拿大形势,加拿大留学的毕业生如果在当地就业就业前景良好,但是想要就业前景良好也有一定前提条件。
加拿大留学学生如果在毕业之后留在加拿大工作,可以享受到的特殊待遇很多。其中不仅包括对“合格雇主”的门槛进行调整、不需要学专业和工作领域相关、取消之前必须有公司录用后才能申请工作签证的规定等规定,更是包括工作签证从原来的1~2年(温哥华、多伦多、蒙特利尔工作签证允许1年,其他地区2年)均延长至3年。这些稳定且持续利好的加拿大留学新政策,大大鼓励了留学人才留加发展。2012年在这些利好政策的基础之上,加拿大留学就业也出现了四大新动向。
最新的加拿大留学政策中又增加了一些优惠政策,就业前景良好也会吸引更多的学生来加拿大留学。1.工作许可年限被延长为三年。而以往根据地区不同,工作许可的有效期只有一到两年;2.工作领域不再限于学生所修专业,毕业后在任何领域找到工作都可以适用此项政策;3.毕业后学生不必获得公司的录用就可以得到工作许可,而以往学生只有在找到工作后才能申请工作许可。作为条件,适用此项政策的加拿大留学学生必须在加拿大的高等教育机构完成至少两年制的全日制课程。4.加拿大驻华使馆已在中国实施加中国际学生合作计划(SPP),大大地提高了希望申请加拿大部分学院和新兴大学的学生签证成功率。专家说明,此计划特别对雅思达到5.5的学生放松了对其资金的来源检查,取消对担保金必须提供12个月的存款历史的硬性规定。
通过对加拿大留学政策的分析,留学生如果留在加拿大工作就业前景良好。对于想要留在加拿大的学生来说是一件利好消息,并且留在加拿大工作会大大提高移民的成功率,这也促使加拿大留学生人数又一轮的增长。
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