在现代企业中,人力资源是每个企业都不可或缺的重要人才,放眼望去,所有的公司都对于人力资源的岗位非常的重视。人力资源人才对于企业的重要性不言而喻,对于整个公司人员的统筹规划,工作的安排等等都具有十分重要的作用。尤其是作为一个资深的人力资源管理人员,在企业中都有很高的话语权。对于不少想要去澳大利亚留学的学生来说,人力资源专业也是热门专业之一,学生非常喜欢。那么接下来就一起来看看澳大利亚人力资源管理专业的介绍,希望对大家有所帮助。
澳大利亚人力资源管理专业解析:
人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。
一个好的人力资源管理师是需要对公司的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利管理,激励,培训与开发,劳动关系协调等工作都需要了解和熟悉。
发展方向:
在澳大利亚官方的职业定义中,HR对应的职业有两个,一个是人力资源经理,一个是人力资源专员。首先我们来看,这两个职业的定义:
人力资源经理:一个管理者的角色,主要负责规划,组织,控制和协调组织内的人力资源和工作关系;
人力资源专员:一个具体执行者的角色,主要负责人员招聘的计划和评估,协助解决工作中的纷争,以及代表企业,工会,雇主或党派进行协商沟通事宜,比如人资方面谈判,薪资待遇,工作条件等等。
人力资源管理对澳大利亚留学生的吸引力还是比较大的,尤其是跨国公司对于具有国际学习背景的人力资源管理者需求旺盛。
课程设置:
澳大利亚的人力资源管理专业课程内容设置的非常细致,除了涉及六大人力资源模块的课程外,还涉及到谈判、辩论、协商还有心理学方向的课程。人力资源管理课程里面会学到人力资源管理,项目管理,战略管理,职业心理学,劳工法等等。
就业情况:
刚毕业的学生一般从事日常人事事务,人事部助理的工作会是安排培训项目,招聘,准备雇员合约等等。
HR工作的好坏几乎都集中在创造性的艺术层面,就看你采用什么管理艺术去影响员工,让他们心悦诚服地接受公司的每个管理制度,接受比较先进的管理思想与价值观,这都需要对员工有充分的认识和了解!
比如知识型的员工的核心价值究竟是什么,怎样满足他们内心渴望尊重的核心需求,员工上下级的关系和谐不和谐,等等。
推荐院校及申请条件:
1、墨尔本大学
MASTER OF MANAGEMENT (HUMAN RESOURCES)
课程长度:2 years full-time
开学时间:2/7月
学费:$86,789 AUD total degree cost
入学条件:本科学士不限专业,一份意向陈述
语言要求:IELTS: 6.5 (with no band less than 6.0)
2、悉尼大学
Bachelor of Commerce(human resource management)
课程长度:3 years full time
开学时间:3/7月
学费:$38,500/year
入学条件:完成高中学习,达高考一本线
语言要求:IELTS: A minimum result of 7.0 overall and a minimum result of 6.0 in each band
3、澳大利亚国立大学
Master of Human Resource Management
课程长度:2 year full-time
开学时间:2/7月
学费:$45,168/year
入学条件:本科学士with a credit average (GPA 5.0/7.0).;或者有管路专业的研究生证书with a credit average (GPA 5.0/7.0).
语言要求:An overall IELTS score of 6.5 with at least 6 in each component of the test
以上就是对澳大利亚人力资源管理专业的简单介绍,希望对同学们有所帮助。澳大利亚一直都是中国留学生留学选择最热门的国家,对于签证、院校、专业、就业前景、费用等问题也是留学生非常关心的问题,在相关资讯中会为留学生逐一介绍,希望同学们持续关注,有相关问题也可以咨询IDP留学专家,在这里衷心的祝愿留学生顺利出国深造,学有所成。
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