留学生应如何避免被不法商贩欺骗

        对于一个普通家庭来说,留学澳洲的费用可以算得上是一个巨大的家庭负担了,所以很多留学生会选择各种形式的打工来减缓家庭经济方面的压力。但打工的过程中,留学生可能会面临到各种各样的问题与状况,这个时候,法律就是最好的武器了。所以对打工政策有一定的了解对于留学生来说是非常重要的。下面就让小编来为你们深入讲解一下澳洲的打工政策吧,为留学生在澳洲打工铺平道路。
 
        第一,留学生在澳洲打工过程中,每月领薪水时,如果薪水是以现金自付的,留学生应仔细核查自己的工资单,检查自己的工资是否高于政府制定的最低工资标准,并且应确保雇主为你缴纳了应交税费。而Cash in hand指的是你所收到的现金工资尚未扣除税金,以Cash in hand形式接受薪酬是违法的。
 
        第二,任何情况下,你都有权利向雇主查询自己的工资,也可申请让公平调查专员监督。如果雇主因为你以上的行为而选择解雇你,是不被法律所允许的,你可以申请法律援助。
 
        第三,在澳洲,任何形式的歧视都是不被允许的,包括种族歧视,性别歧视等一系列形式的歧视。如果你因为某个原因而受到了歧视,可以随时走法律途径,让法律维护你的权益。
 
        第四,在工作过程中,病假是完全合理的,雇主因为你生病请假而解雇你,是违法的。
 
        第五,工作过程中,你的所有决定都应遵从自愿原则,雇主不应强迫你做任何事,包括各种合理或不合理的安排,或逼迫你签订某些协议。
 
        边留学边打工其实有很多很多好处。留学生可以对该国家有着更深刻的了解,充分感受该国家的文化气息,还可开拓留学生的视野,更可缓解自己家庭的经济压力。留学生打工是被澳洲政府积极支持的,但留学生应多加了解该国家的打工政策,努力维护好自己的权益。但这是在不影响学习的前提下,毕竟留学费用非常昂贵,我们最终的目的还是学到实质性的知识与技能,切不可因小失大,颠倒主次。建议澳洲留学生在打工之前务必仔细了解当地的打工政策,从而避免吃亏上当。学会理性打工,调节自己生活节奏的同时,兼顾自己的学业,才是正确的打工理念。
        
        留学生打工已经成为很多留学生的必修课了,留学生打工的人数也在逐年增加。但打工不可能是一帆风顺的,雇主不可能都是善良热心的,当留学生在打工过程中遇见什么问题或与雇主有什么纠纷时,充分了解打工政策就变得尤为重要了。所以留学生们在选择打工之前,应多加注意各种打工政策,为自己打工提供保障。
 
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